FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Responsable Opérationnel H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Viry-Châtillon - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacement sur Rennes à prévoir

À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

Les missions du poste

FAYAT ÉNERGIE SERVICES GRANDS PROJETS recrute un-e responsable opérationnel-le basé-es à Viry-Châtillon (déplacements réguliers en IDF et en France)

Rattaché au Chef de Projets, vos missions seront les suivantes :

  1. Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures (temps d'intervention, temps trajet)
  2. Assurer la coordination des interventions non planifiées
  3. Alerter gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel ponctuel est nécessaire
  4. Identifier les acteurs sur le terrain pour organiser les interventions (autorisation de voirie, Organisme Vérificateur)
  5. Analyse des interventions non réalisées et/ou échouées et mise en place des actions à mener
  6. Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions (relance fit non clôturées + challenge QSE)
  7. Suivi des performances individuelles
  8. Analyse des équipements hors prod
  9. Maintien continu à jour des outils internes et clients

Le profil recherché

Profil recherché :


- Titulaire d'un BTS avec une expérience significative en coordination d'opérations.
- Aisance relationnelle au téléphone et par écrit.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Travail en équipe.
- Prise d'initiative.





Pourquoi nous rejoindre ?


- Innovation et technologie : Travaillez avec des technologies de pointe dans un environnement dynamique.
- Équipe soudée : Rejoignez une équipe passionnée et collaboratrice.
- Déplacement sur Rennes à prévoir. Fréquence une semaine par mois au début puis à étudier selon les besoins du poste.

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 24/09/2026 - Réf : FESGP-RESP-OPERATIONNEL--SEPT2026

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