Technicien Support N1 ou Logisticien H/F Ucc Experts Unified Communication And Co

  • Paris - 75
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • déplacements sur les sites de Boulogne-Billancourt, Cléon, Puiseux-Pontoise, Flins

Détail du poste

Description du poste
Vous êtes technicien support N1 ou logisticien avec une expérience similaire au contexte ci-dessous pour une mission de longue durée pour notre client dans le secteur automobile à Guyancourt. ***2 postes à pourvoir**

Ci-dessous le descriptif de mission :

Dans le cadre du projet EOL (End Of Lease) projet de renouvellement de parc de Renault, nous avons besoins pour le 31/08 de 2 logisticien basé au technocentre.

Toute la logistique est centralisée à Guyancourt. Les équipes réceptionnent les palettes, déballent les équipements, les enregistrent dans le stock, préparent les expéditions vers les différents sites, gèrent les retours et le blanchiment. Il a été rappelé que cette activité est souvent sous-estimée alors qu'elle représente une charge importante en manutention et en organisation.

Ils se chargent également de la livraison sur les sites de région parisienne (Boulogne, Cléon, Puiseux-Pontoise, Flins)

Rattaché au projet de renouvellement des postes de travail, le logisticien est garant de la bonne gestion des flux matériels et des stocks afin d'assurer la continuité des opérations de déploiement sur l'ensemble des sites concernés.

- Réceptionner les palettes et matériels informatiques en provenance des constructeurs ou intégrateurs.

- Contrôler la conformité des livraisons et signaler tout écart ou anomalie.

- Assurer l'enregistrement et le suivi des équipements dans les outils de gestion des stocks.

- Organiser le stockage des matériels et garantir la fiabilité des inventaires.

- Préparer les expéditions vers les différents sites en fonction du planning de déploiement.

- Coordonner les livraisons et les retours de matériels avec les équipes terrain.

- Assurer le suivi des stocks de PC, accessoires, cartons et consommables nécessaires au projet.

- Gérer les flux de retour des anciens équipements.

- Superviser les opérations de conditionnement, d'emballage et d'expédition.

- Produire un reporting régulier sur les niveaux de stock, les mouvements de matériel et les éventuels risques d'approvisionnement.

- Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet, les techniciens et les équipes logistiques du client.

Profil recherché :

- Expérience en gestion de stocks et logistique opérationnelle.

- Bonne maîtrise des outils de suivi logistique et de reporting.

- Capacité à gérer un volume important de matériel dans un environnement dynamique.

- Sens de l'organisation, rigueur et anticipation.

- Bon relationnel et esprit d'équipe.

- Une expérience dans le cadre de projets de déploiement ou de renouvellement de parc informatique est un plus.

Résultats attendus :

- Disponibilité permanente des équipements pour les équipes terrain.

- Fiabilité des inventaires et traçabilité des matériels.

- Respect des plannings d'expédition et de livraison.

- Réduction des risques de rupture de stock ou de retard logistique.

- Contribution au bon déroulement global du projet de renouvellement des postes de travail.

Localisation Guyancourt + déplacements sur les sites de Boulogne-Billancourt (92), Cléon (76), Puiseux-Pontoise (95), Flins (78).

Véhicule mise à disposition pour les déplacements

Mission de 3 mois, prolongation possible si projet non terminé à temps

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213KHLN

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