Consultant en Recrutement H/F Groupe Synergie
- Grenoble - 38
- Intérim
- 28 septembre 2026 - 29 janvier 2027
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Notre client, important centre de recherche international, recrute pour une durée de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un Chargé de Recrutement F/H en intérim. Anglais professionnel exigé.
Notre client, important centre de recherche international, recrute, pour une durée de 4 mois, un Chargé de Recrutement F/H en intérim. Anglais professionnel exigé.
En étroite collaboration avec les équipes des Ressources Humaines en général, l'équipe Recrutement, les managers et différents interlocuteurs internes, vos principales missions seront les suivantes :
-Besoins en recrutement : identifier les besoins, définir les profils, les compétences et les critères de sélection avec les managers.
-Fiches de poste et annonces : rédiger et préparer les fiches de poste et les annonces de recrutement.
-Diffusion des offres : publier les offres sur les jobboards, les réseaux sociaux et les autres canaux de recrutement.
-Sourcing : rechercher et contacter des candidats potentiels via différents canaux.
-Préqualification des candidatures : analyser les candidatures, présélectionner les profils et réaliser des premiers échanges avec les candidats.
-Entretiens : réaliser les entretiens et accompagner les managers dans le processus de sélection.
-Suivi du recrutement : gérer le processus de la candidature jusqu'à l'embauche, assurer le suivi des candidats et coordonner les différentes parties prenantes.
-Reporting et KPIs : suivre l'activité de recrutement et les principaux indicateurs de performance.
-Onboarding : participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
-Événements de recrutement : participer aux salons, forums et événements de recrutement pour promouvoir l'entreprise et identifier de nouveaux talents.
Le profil recherché
-Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou formation équivalente.
-Minimum 5 ans d'expérience professionnelle en recrutement.
-Excellentes qualités relationnelles et de communication, sens du service et capacité à travailler efficacement en équipe.
-Solides capacités d'organisation, rigueur, attention aux détails et réactivité.
-Très bonne maîtrise des outils digitaux de recrutement et des réseaux sociaux professionnels.
-Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément et à travailler de manière autonome.
-Maîtrise de l'anglais (langue de travail de l'entreprise) et bonne connaissance du français.
Salaire annuel brut estimé : 41K€ brut
Temps de travail hebdomadaire de 40h, compensé par 5h de RTT / semaine.
L'entreprise
Infos complémentaires
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Synergie en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : OFFRE - 670 467
