Contrôleur de Gestion H/F Orano
- La Hague - 50
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe Contrôle de gestion des investissements, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion pour accompagner le pilotage financier des projets d'investissement de l'établissement de La Hague.
Rattaché(e) au Responsable du contrôle de gestion des investissements, vous participez au suivi financier des projets d'investissement et contribuez à la maîtrise des coûts ainsi qu'à la performance économique des opérations.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation dans la vie des projets d'investissement :
* Création des Projets dans SAP ;
* Réalisation des ouvertures budgétaires dans SAP afin de permettre aux responsables des projets de disposer des fonds à la réalisation de ses actes d'achat ;
* Contrôle des Demandes d'achat dans SAP ;
* Mise en service des projets terminés ;
- Contribuer à la réalisation de l'arrêté comptable et s'assurer de la conformité des comptes.
- Contrôler et suivre les dépenses mensuelles des projets.
- Assister à l'élaboration des budgets mensuels et pluriannuels des investissements de l'Etablissement et en assurer la présentation.
- Aide à la mise en place des outils adéquats de la construction budgétaire et de contrôle des coûts des projets.
Le profil recherché
* Diplômé(e) d'un Bac +3 (Université, École de commerce ou École d'ingénieur) avec une spécialisation en contrôle de gestion / audit / finance.
* Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint, Word).
* Compétences en informatique / outils digitaux.
* La connaissance d'outils tels que SAP et Anaplan constitue un atout important.
Qualités personnelles
* Rigueur et autonomie ;
* Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
* Être organisé et méthodique pour manier les chiffres et les analyser ;
* Posséder un esprit d'équipe, bonnes capacités relationnelles et communicatives ;
* Être résistant face au stress des délais et du nombre de rapports à établir
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
-
Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 15311_1788507098