Developpeur Jahia H/F Anderson RH

  • Niort - 79
  • Freelance
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 6 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le besoin

Contexte

Dans le cadre de sa digitalisation, une marque reconnue s'appuie sur ses équipes Solutions Digitales, qui regroupent plus de 60 experts (Product owners, scrum master, développeurs, UX/UI, tech lead, quality analyst...). Ces équipes conçoivent et font évoluer les solutions digitales de la marque, avec un fort enjeu autour des solutions Selfcare et B2C.

Organisées en plusieurs squads agiles, les équipes Solutions Digitales travaillent en étroite collaboration avec les équipes métiers (Marketing Digital, Direction indemnisation...) afin de concevoir et déployer des solutions digitales à forte valeur.

Missions

  • Intégrer le cadre agile et participer aux différents rituels
  • Concevoir et développer des composants back-end en Java et des interfaces front-end performantes et ergonomiques en JSP
  • Développer et faire évoluer les composants sous le CMS Jahia
  • Garantir la qualité des patrimoines en appliquant les bonnes pratiques, revue de code, revue de log, niveau de qualité
  • Réaliser les tests unitaires et les tests d'intégration
  • Participer à la correction des anomalies et à l'amélioration continue des applications, notamment sur l'accessibilité
  • Assurer la documentation technique
  • Accompagner aux phases de recette et au delivery

Outils & Environnement

  • Jahia
  • RGAA
  • Java
  • JSP
  • Méthodologie agile (squads, rituels agiles)

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Niort
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Date de démarrage : ASAP
  • Séniorité requise : minimum 6 ans d'expérience en développement Java/Jahia

Le profil recherché

Profil recherché

  1. Le candidat justifie d'une expérience de 6 ans minimum en développement Java/Jahia
  2. Bonne connaissance des langages utilisés
  3. Sensibilité à la qualité, performance et à l'accessibilité (RGAA)
  4. Le candidat est autonome, engagé, dynamique et possède une aisance relationnelle

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 04/09/2026 - Réf : f340235adcb8ee448a85f843f95c5213

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