Développeur Java - React - Build - Senior - Niort H/F Mosica
- Niort - 79
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Java
- Analyse des besoins
Les missions du poste
Dans le cadre d'un projet pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Java SENIOR.
AU PROGRAMME :
- Analyse des besoins (éventuellement à affiner sous forme de User Stories), et conception des spécifications techniques en adéquation avec l'architecture en place.
- Estimation technique des tâches à réaliser.
- Développement Backend et Frontend (Java, React)
- Réalisation des tests unitaires et d'intégration.
- Gestion du versionning des développements.
- Participation aux rituels agiles (Daily, démo, rétrospective, etc.).
- Suivi de la vie du logiciel (exploitation, supervision, maintenance).
Localisation : Niort. Télétravail partiel possible après une période d'intégration (2 jours par semaine).
Quand : ASAP
Poste : plusieurs postes à pourvoir
Déroulement des entretiens chez MOSICA :
- Entretien téléphonique ou visio pour échanger sur votre projet et les missions proposées.
- Entretien technique pour valider vos compétences.
- Proposition de mission ou recrutement en fonction de votre profil.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans en tant que développeur sur les technologies suivantes :
Environnement technique :
- Backend : Java 17 à 21 (Spring Boot, Webflux, Batch), API REST, gestion des API (Spring Gateway, Keycloak)
- Frontend : React
- Conteneurisation : Docker, Kubernetes, plateforme Openshift
- Architecture : EDA (Event-Driven Architecture), SOA (Service-Oriented Architecture)
- Bases de données : Oracle, Redis
- Outils et technologies : Maven, Kafka, Grafana, Git/Gitlab, Jenkins, SonarQube, Jira
Bienvenue chez Mosica
Qui sommes-nous ?
Chez MOSICA, chaque carrière a son histoire.
La nôtre c'est l'histoire de 3 ingénieurs passionnés qui ont connu les projets qui s'enchaînent, les défis techniques qui s'accumulent, et les ambitions qui évoluent. De cette expérience est née une ESN où l'on comprend vos aspirations professionnelles et personnelles au-delà d'une simple mission.
Notre ambition : vous proposer des opportunités en phase avec votre profil et vous accompagner durablement dans votre évolution.
Nous avons fait le choix d'une structure à taille humaine, convaincus que la proximité et la confiance sont les clés d'une collaboration réussie. Aujourd'hui, près de 100 collaborateurs partagent cette vision. Voici pourquoi :
- Notre différence : une compréhension concrète de votre métier, de vos contraintes et de vos ambitions.
- Notre approche : une relation fondée sur l'intégrité, la transparence et la parole donnée et tenue.
- Votre quotidien : des missions qui vous ressemblent, un équilibre de vie respecté et une équipe toujours disponible pour vous soutenir.
- Votre avenir : un accompagnement individualisé, conçu pour renforcer vos expertises et donner du sens à votre trajectoire. Un interlocuteur unique vous suit à chaque étape pour atteindre vos objectifs.
Changer d'entreprise est une décision importante, qui engage votre avenir.
Chez MOSICA, nous le savons, et nous faisons de cette transition une expérience sereine et valorisante.
Envie d'en parler ?
Retrouvez-nous sur LinkedIn ou découvrez-en plus sur notre site web.
Infos complémentaires
Infos complémentaires
Chez MOSICA, vous bénéficiez de nombreux avantages :
- Télétravail
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Prime de participation
- Prime de cooptation
- Prime d'apporteur d'affaires
Et parce que votre cadre de vie compte autant que vos missions, vous profitez d'un environnement où il fait bon vivre : un équilibre idéal entre vie personnelle et épanouissement professionnel.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un appel téléphonique
-
Un rdv pour apprendre à se connaître
-
Un entretien technique
-
La carte
3 Rue Viala
79000 Niort
Publiée le 10/07/2026 - Réf : 3946155/28276179 DJ1A1BCHN/79N
