Formateur·rice en Soft Skills du Bachelor au Mastère H/F Rennes Ynov Campus

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Nous recherchons un-e Formateur-rice en Soft Skills pour accompagner nos étudiant-es de la première année au Mastère 2 tout au long de l'année 2026/2027.

Missions
- Accompagner les étudiant-es dans le développement de leurs Soft Skills
- Favoriser la connaissance de soi et la compréhension de son fonctionnement
- Développer la capacité à interagir, collaborer et communiquer avec les autres
- Accompagner l'adaptation à son environnement et la prise de décision
- Développer les compétences cognitives et la capacité à ajuster sa posture

Compétences
- Expertise en Soft Skills
- Compétences en accompagnement et développement personnel
- Capacité à transmettre et à animer auprès d'un public étudiant
- Aisance relationnelle et pédagogique
- Approche concrète et interactive
- Évaluer et suivre la progression des étudiants selon les modalités pédagogiques définies par Ynov.

Profil recherché
Nous recherchons un-e coach, formateur-rice ou spécialiste des Soft Skills / de l'insertion professionnelle, avec une réelle envie de transmettre et d'accompagner les étudiant-es dans leur développement.

Rennes Ynov Campus ( profil basé à RENNES et alentours obligatoire )
Environ 127 h réparties sur l'année 2026/2027

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JJHG

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