Formateur - Formatrice d'Anglais H/F Haals Formation
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) d'anglais qualifié(e) et expérimenté(e) pour donner des cours en petits groupes (5min. et 12 max.), les apprenants sont des adultes de tous niveaux. Le formateur/trice doit être disponible en présentiel exclusivement sur des demi journées de 4 heures ou des journées complètes de 7 heures, selon vos disponibilités et nos besoins.
Notre équipe de formateurs d'anglais sera ravie d'accueillir un(e) nouveau/nouvelle collaborateur(trice), nous vous confierons un ou plusieurs groupe(s) dans le centre de votre zone géographique sur des durées d'accompagnement étant en moyenne de 5 mois.
Lieux d'exécution: Ile de France
- Une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (bilingue)
- Une expérience de l'enseignement de l'anglais comme langue étrangère,
- Adapter ses connaissances en anglais dans un milieu professionnel spécifique,
- La capacité à adapter les cours aux besoins et aux niveaux de chaque apprenants,
- La capacité à utiliser des technologies de l'information et de la communication pour l'enseignement de l'anglais (par exemple, Skype, Zoom, etc.).
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux exigences ci-dessus, veuillez nous envoyer votre CV et une lettre de motivation. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JVRY
