Conducteur - Conductrice de Car H/F AMP
- Aix-en-Provence - 13
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Réaliser des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule de plus de 9 places pour des missions régulières ou ponctuelles.
POSTE POUR MARSEILLE
Possibilité de missions ponctuelles au niveau Régional.
Possibilité de conduire des véhicules légers de manière ponctuelle
Afin de répondre aux standards de nos services une formation en interne peut être proposée.
Permis D (transport en commun) exigé
Des bases d'anglais seraient appréciés pour échanger avec les clients.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Transporter des passagers,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Langues: Anglais souhaité
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Transporter des passagers,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Langues: Anglais souhaité
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres transports routiers de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 213JMVR
