Gestionnaire Paie - CDD H/F CNP ASSURANCES
- Issy-les-Moulineaux - 92
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intégrez le service paie au sein de la Direction des Ressources humaines.
Vos missions sont les suivantes :
Gestion de la paie :
- gérer la paie de l'embauche au départ du collaborateur (portefeuille de 500 paies
environ),
- recueillir auprès des managers les éléments de rémunération à périodicité variable,
- effectuer une veille règlementaire et sociale,
- établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles,
- maintenir un contact permanent avec les organismes sociaux, les institutions de contrôle, la mutuelle, les caisses de retraite et de prévoyance,
- instruire les dossiers individuels de prévoyance en lien avec la mutuelle,
- assurer le recouvrement des indemnités journalières auprès des CPAM,
- gestion administrative du personnel,
- réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des
salariés (contrats, avenants, DPAE, certificats de travail, solde de tout compte...) dans
le respect de la législation en lien avec les services internes et les différents
organismes externes,
- participer à l'élaboration de modes opératoires et à leur mise à jour.
Les activités gestion du temps sont les suivantes :
. application du règlementaire droit privé et des accords
liés à la gestion des temps,
. gestion des anomalies de temps et de badgeage,
. suivi des visites médicales d'embauche et de reprise
. contrôles des acquisition de droits CP, RTT etc...
. établissement des déclarations AT,
. saisie/contrôle des arrêts maladie/absences pour évènements familiaux,
. suivi des situations individuelles,
. calculer les droits à congés/RTT des salariés en départs à la retraite,
Le profil recherché
Maîtrise du logiciel ADP Décidium souhaité,
. Rigueur
. Sens de la confidentialité
. Agilité
. Orienté clients internes
. 2/3 ans d'expérience en paie
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez plus candidatez !
Les avantages
- Télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine
- Congés et RTT : Jusqu'à 31 jours de congés payés et jusqu'à 17 RTT maximum
- Transport : Remboursement à hauteur de 75% des abonnements de transport / forfait mobilité douce / possibilité de parking au siège social avec bornes de recharges électriques gratuites
- Epargne Salariale : compte courant bloqué rémunéré à 5% sur le PEE et d'un abondement sur le PERECO
- CET : Compte Epargne Temps
- Retraite : PERO financé à plus de 80% par l’entreprise
- CSE : Nombreuses subventions accordées pour les activités sociales et culturelles, voyages, billetterie pour toute la famille
- Restauration : Restaurant d'entreprise subventionné par l'entreprise et tickets restaurants pour les jours télétravaillés
- Santé Prévoyance : Mutuelle et contrat prévoyance subventionnés en partie par l'entreprise
- Participation et Intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact par un recruteur ou HRBP pour un 1er échange
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Entretien opérationnel avec le manager direct et éventuellement le N+2
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Entretien RH avec un HRBP
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La carte
4 Promenade Coeur de Ville
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 26C0025-7799
