Architecte - Consultant Expert SAP Business Objects Bobi H/F SYD Digital Care
- Nantes - 44
- Indépendant
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 10 ans min.
À noter sur ce job
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Les missions du poste
🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
📍Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : Partiel
📝Contrat : Freelance
Condition : Temps partiel
👉 Contexte client :
Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme décisionnelle, notre client recherche un Architecte / Consultant Expert SAP BusinessObjects pour définir et piloter la migration de son environnement BOBI 4.2 vers BOBI 2025.
Le périmètre est conséquent :
- Plus de 500 utilisateurs
- Plus de 5 000 rapports
- Architecture cible en cluster (1 noeud maître, 2 noeuds esclaves)
Enjeux de haute disponibilité, performance et montée en charge
Audit et cadrage
- Réaliser la cartographie complète de la plateforme BOBI 4.2.
- Analyser les univers, rapports Web Intelligence, Crystal Reports, connexions, droits et planifications.
- Identifier les dépendances techniques et les composants obsolètes.
- Évaluer les risques de compatibilité avec BOBI 2025.
Définition de la stratégie de migration
- Définir la trajectoire de migration la plus adaptée (in-place ou side-by-side).
- Concevoir le plan de migration par vagues.
- Mettre en place une stratégie de rationalisation et de nettoyage du référentiel.
- Préparer la bascule et l'accompagnement des utilisateurs.
Conception de l'architecture cible
- Définir l'architecture cluster et sa répartition de charge.
- Dimensionner les infrastructures pour plus de 500 utilisateurs.
- Concevoir l'organisation des services SIA et des serveurs BO.
- Intégrer les exigences de haute disponibilité et de performance.
Pilotage technique
- Piloter les opérations de migration à l'aide des outils SAP.
- Superviser les tests de non-régression.
- Coordonner les équipes infrastructure, système et réseau.
- Sécuriser la mise en oeuvre de la nouvelle plateforme.
Gouvernance et accompagnement
- Produire la documentation d'architecture.
- Définir la stratégie de recette.
- Animer les comités techniques.
- Accompagner les équipes reporting sur les évolutions de BOBI 2025.
Le profil recherché
Profil
- Plus de 10 ans d'expérience sur SAP BusinessObjects.
- Expertise confirmée en administration et architecture de plateformes BO.
- Expérience significative de projets de migration ou de montée de version SAP BO.
- Maîtrise des composants :
- CMC
- CCM
- Web Intelligence
- Crystal Reports
- Univers UNV / UNX
- Solides compétences en architectures multi-serveurs et clustering.
- Bonne maîtrise des problématiques de haute disponibilité, performance et dimensionnement.
Ce qui serait un plus
- Première expérience sur SAP BusinessObjects 2025.
- Expertise SSO, LDAP ou Active Directory.
- Expérience de rationalisation de référentiels de reporting à grande échelle.
- Connaissances approfondies des environnements Linux et Windows.
- Expérience dans des contextes de forte volumétrie ou multi-entités.
- Bonne maîtrise des problématiques de haute disponibilité, performance et dimensionnement.
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂
🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟
- Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂
🌟La vie chez SYD🌟
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
🌟Les petits plus 🌟
- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les avantages
- Des tickets restaurants
- Des chèques cadeaux
- Une prime de participation
- Une prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
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Rencontre physique ou visio avec un Ingénieur d'affaires
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Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client
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Rencontre physique ou visio avec le client.
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SYD Digital Care en images
Publiée le 04/09/2026 - Réf : 38qa54040gp4u