Directeur·trice d'Accueils de Loisirs H/F Cc Saone Doubs Bresse
- Verdun-Ciel - 71
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant que Directeur(trice) ACM, vous encadrez l'accueil de stagiaires multi activités et pilotez l'équipe d'animation sur la période des vacances à la Planche des Belles Filles.
Vos missions principales :
Direction pédagogique : garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe, veiller au respect du projet pédagogique et des règles de vie
Coordination des stagiaires : organiser l'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des stagiaires multiactivités, favoriser leur montée en compétences
Gestion de l'équipe d'animation : planifier les présences, répartir les responsabilités, animer les réunions, soutenir et réguler l'équipe au quotidien
Suivi des activités : surveiller le bon déroulement des animations, s'assurer du respect des consignes de jeux et des règles de sécurité
Planification et organisation : anticiper, programmer et adapter les actions pédagogiques et logistiques en fonction des besoins et des contraintes du site
Gestion administrative : assurer le suivi administratif de la structure (documents réglementaires, listes, rapports, bilans, liaison avec les partenaires et la direction)
Respect du cadre réglementaire : veiller à l'application des textes relatifs aux ACM, au secret professionnel et aux principes de déontologie
Notre profil idéal
Profil et compétences recherchés :
Diplômes obligatoires : BAFD, BPJEPS avec UC de direction, Master métiers de l'enseignement, DEES / DEEJE, Licence pro Animation, DUT Carrières Sociales (animation sociale et socioculturelle) ou équivalents
Expérience : débutant accepté, première expérience en ACM ou en encadrement d'équipe appréciée
Garant de la sécurité : maîtrise des règles de sécurité physique, morale et affective des enfants et de l'équipe d'animation
Surveillance pédagogique : capacité à veiller au bon déroulement des activités, au respect des consignes de jeux et des règles de vie
Organisation : aptitude à anticiper, planifier et programmer les actions pédagogiques et organisationnelles
Conduite de projet : compétences en conception, mise en oeuvre, suivi et évaluation de projets d'animation
Cadre réglementaire : application rigoureuse de la réglementation ACM, du secret professionnel et des principes de déontologie
Qualités personnelles : sens des responsabilités, leadership bienveillant, capacité d'écoute et de médiation, aisance relationnelle avec enfants, familles et partenaires
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HVXT