Agent Technique Polyvalent en Voirie H/F Mairie
- Criel-sur-Mer - 76
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Poste susceptible de comporter une astreinte
Détail du poste
La commune de Criel sur Mer recrute un(e) agent(e) technique polyvalent(e) pour assurer, au sein des services techniques, des missions variées liées à l'entretien et au bon fonctionnement du domaine communal.
Missions principales :
- Travaux de voirie
Missions annexes :
- Entretien des espaces verts
- Entretien du patrimoine bâti
- Logistique événements communaux
Compétences/formations :
- CAP/BEP secteur du BTP
Conditions et contraintes :
- Permis B obligatoire, le permis E et CACES engin seraient un plus
- Expérience appréciée
- Travail ponctuel les weekends et jours fériés
- Poste susceptible de comporter une astreinte
Le poste :
- 35 heures hebdomadaires annualisées
- CDD de 6 mois
- Taux horaire 12.31 € brut
- Bénéficie du Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Poste à pourvoir le 1er octobre 2026
Merci d'envoyer vos CV et lettres de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger souhaité,EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213GNQD
