Archipel Habitat emploi
Archipel Habitat recrutement

Responsable d'Agence - Agence Nord H/F Archipel Habitat

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre organisation territoriale, nous recrutons un·e Responsable d'agence pour piloter l'Agence Nord, située à Maurepas, au nord de Rennes. Ce territoire présente une identité forte, avec des enjeux de proximité, de lien social, de tranquillité résidentielle, de qualité de service et de partenariat local. L'agence assure la gestion de près de 4 200 logements dont 1250 en QPV avec de forts enjeux liés au projet urbain de Maurepas Gros Chêne.

Rattaché·e à la Direction Proximité et Territoires, composée de 4 agences, d'une régie, d'une équipe d'ingénierie des territoires, vous mettez en oeuvre la politique de proximité d'Archipel Habitat sur le territoire de l'agence Nord. Vous pilotez l'activité, animez les équipes et garantissez la qualité du service rendu aux locataires.

Véritable manager de terrain membre du CODIR élargi, vous accompagnez une équipe engagée au quotidien auprès des habitants. Vous veillez à la réactivité des interventions, à la qualité du cadre de vie, au bon état du patrimoine et au développement de relations partenariales solides avec les acteurs locaux.

Vos missions:

  • Manager, organiser et coordonner le travail des équipes de l'agence.
  • Décliner les orientations stratégiques et définir les objectifs de l'agence en fonction des enjeux du territoire, d'un patrimoine de près de 4 200 logements répartis sur 3 unités territoriales et de l'animation d'une équipe de 40 collaborateurs.
  • Piloter les activités, les résultats, les budgets et les outils de suivi.
  • Piloter les projets de renouvellement urbain relevant du territoire, notamment dans le cadre de l'ANRU, en lien avec les partenaires institutionnels et les équipes internes dont une équipe dédiée au projet urbain.
  • Garantir une relation locataire de qualité, fondée sur l'écoute, la réactivité et la proximité.
  • Contribuer au bien-vivre ensemble, à la tranquillité résidentielle et au lien social.
  • Veiller au bon état d'entretien et de fonctionnement du patrimoine.
  • Développer et entretenir les partenariats locaux avec les acteurs institutionnels, associatifs et de quartier.
  • Représenter Archipel Habitat dans les instances locales et valoriser les actions menées sur le terrain.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

Vous recherchez un poste alliant management d'équipe, pilotage de proximité et contribution à l'intérêt général.

Vous savez fédérer une équipe, décider, prioriser et accompagner les situations complexes avec pragmatisme et sens des responsabilités.

Vos qualités relationnelles, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre sens du service seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Une bonne connaissance du logement social, des enjeux de proximité, de la gestion patrimoniale ou des politiques territoriales sera particulièrement appréciée.

Pourquoi rejoindre Archipel Habitat ?

Rejoindre Archipel Habitat, c'est intégrer une structure engagée, ancrée sur son territoire, où les métiers de proximité ont un rôle clé dans la qualité de vie des habitants. C'est aussi rejoindre des équipes mobilisées autour de valeurs fortes : écoute, coopération, responsabilité et service rendu.

À l'Agence Nord, située à Maurepas, vous exercerez une fonction stratégique et opérationnelle sur un territoire riche de liens, de projets et de partenariats. Votre action contribuera directement à renforcer la présence de terrain d'Archipel Habitat et à répondre aux besoins des habitants du nord de Rennes.

Dans une métropole dynamique, nous vous offrons un métier qui a du sens, la possibilité de vous former tous les ans et d'évoluer, la capacité de participer au projet stratégique et à sa mise en oeuvre, le soutien d'un management fondé sur des valeurs d'équité et de respect.

Nos avantages sociaux :

  • Prime annuelle
  • Intéressement et PEE
  • RTT
  • Titres restaurant
  • Télétravail
  • Contrat collectif mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
  • Activités sociales et culturelles du CSE

A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil, d'intégration et de formation adapté à vos besoins.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein d'une équipe dynamique et engagée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Les avantages

  • Equilibre vie privée et professionnelle.
  • Accord télétravail.
  • De nombreuses perspectives d’évolution en interne.
  • Parcours d’intégration pour chaque nouveau collaborateur.
  • Politique de formation soutenue.
  • Titres restaurant.
  • RTT.
  • Intéressement.
  • Prime annuelle.
  • Avantages CE.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection des CV

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens physiques RH/managers

  • Félicitations ! Nous préparons votre parcours d’intégration

Publiée le 03/09/2026 - Réf : b0c265cf-2366-49a6-aa3c-7ade1606befd

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