Employé de Ménage à Monterblanc H/F O2
- Baden - 56
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 0 - 2 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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- Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements)
Les missions du poste
Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers en travaillant pour la franchise O2 Plescop Vannes Littoral. Nous recrutons un·e employé de ménage-repassage motivé·e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers sur le secteur de Monterblanc:
- Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
- Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
- Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples.
Ce que vous pouvez attendre de l'agence O2 Plescop:
- Un accompagnement et une véritable formation
- Une équipe en agence, conviviale, qui vous apportera tout le support
- Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
- Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations
Votre travail est précieux, nos Salariés sont précieux:
- Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel (mini 24h hebdo);
- Une rémunération de 12,34€ à 13,34€ brut/heure selon expérience; Prime de partage de la valeur/participation aux bénéfices
- 5 semaines de congés payés/an;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé; formation encadrée, des présentations accompagnées dans les foyers, possibilités d'évolution interne ;
- Indemnité kilométrique de 0,44 €/km (sous conditions*)
- Temps intermissions rémunérés
- Possibilité d'une voiture de service dans certaines conditions
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité de 4,50€/mois pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
- Mutuelle et prévoyance entreprise
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
- Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
- Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Permis B et véhicule personnel obligatoires (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).
Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
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Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
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Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
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Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : YBBQKZDTWMBXQQ149
