ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent Polyvalent de Propreté H/F ABER Propreté

  • Plabennec - 29
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

  • Vous devez être en capacité de travailler le week-end si besoin

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;
  • Réaliser des travaux de vitrerie ;
  • Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques

Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement.

Suite à une évolution de poste, nous recherchons un agent de propreté polyvalent H/F pour renforcer notre équipe.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI 35 heures par semaine.

Vous travaillerez en équipe et serez formé en interne, une expérience du multi-technique serait fortement appréciée.

Vous serez également amené à passer le permis nacelle élévatrice (CACES).

Le poste consiste à effectuer:

  • Des remises en état de locaux après travaux,
  • Du nettoyage de vitrerie classique et en hauteur,
  • Du nettoyage haute-pression,
  • Des shampooings moquette,
  • Du nettoyage de salons professionnels avant ouverture,
  • Du nettoyage de remise en état de locaux après manifestations, concerts...
  • ...

Il est indispensable de posséder le permis de conduire (B) pour l'utilisation de véhicules de société et un moyen de transport pour pouvoir venir à l'agence tous les matins (horaires pouvant être décalés par rapport aux transports en communs).

Vous devez être en capacité de travailler le week-end si besoin (en général le matin jusque 9h / 10h)

Si vous vous adaptez facilement, que vous êtes dynamique, motivé et disponible, ce poste est pour vous !

Salaire de base (évolutif) : AQS1 (12,70€ / heure) soit 1926,21 euros mensuel + primes mensuelles + heures supplémentaires majorées à 25%, 50% et 100%

Avantages: Repas pris en charge par la société tous les midis, CSE, chèques vacances, prime annuelle de fin d'année, mutuelle d'entreprise, participation aux bénéfices.

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre l'entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Véhicule ABER Propreté mis à disposition
  • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
  • Un centre de formation en interne
  • Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
  • Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
  • Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 04566f8a-a84b-49e5-89f5-f57696d85dd3

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