Responsable de Projet Technique - Architecte Système H/F Altim
- Vélizy-Villacoublay - 78
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 8 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Contrat : CDI ou Freelance
Votre mission :
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Responsable de Projet Technique disposant d'une forte dimension Architecture Système.
Rattaché·e au Responsable de Département, vous assurez le pilotage technique de projets complexes en phase de BUILD et MCO, en coordonnant les équipes d'architecture, de développement, d'intégration et de validation.
Vos responsabilités :
- Piloter les projets techniques de bout en bout ;
- Coordonner les équipes de développement, d'intégration et de tests ;
- Garantir la cohérence technique et l'architecture globale des solutions ;
- Challenger les choix techniques et accompagner les expert·es métiers ;
- Gérer le planning, les ressources, les risques et les aléas ;
- Assurer le reporting auprès des parties prenantes internes et clientes ;
- Piloter les relations avec les clients, fournisseurs et partenaires ;
- Superviser les livraisons et les déploiements sur site ;
- Animer les réunions projet et contribuer aux retours d'expérience.
Le profil recherché
De formation Bac +5 / École d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets techniques, idéalement sur des systèmes complexes.
Vous disposez d'une solide culture technique et de connaissances en :
- Architecture système ;
- Java ou C#/.NET ;
- Webservices REST/SOAP et bases de données ;
- Réseaux et sécurité : VPN, GPO, certificats ;
- JIRA et Git ;
- Méthodologies Agile et cycle en V.
Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre capacité d'analyse, votre communication et votre aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Un excellent niveau d'anglais est requis. Des déplacements ponctuels en France et à l'international sont à prévoir.
Infos complémentaires
Vos avantages :
- Aide au déménagement
- Aide au logement
- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant avec Swile
- CSE : sport, culture, voyage
- Prime vacances
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er contact : appel de 15 minutes avec un chargé de recrutement
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1er entretien avec un manager
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2ème entretien avec un directeur
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Références + test technique
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Présentation du contrat
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Altim en images
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 4311244/30131960 RDPTAS/78V
