Responsable de Pôle - Projeteurs Infrastructures Linéaires CAO - Dao - Bim H/F Artelia

De formation spécialisée (min. Bac +3), vous avez acquis une expérience de 10 ans minimum au sein d'une société d'ingénierie ou d'architecture en maitrise d'oeuvre ou au sein d'un bureau d'étude en entreprise de travaux publics, dans le domaine des VRD et des infrastructures de transport sur des projets de taille significatives (montants de travaux supérieurs à 20 M€) dans des environnements disposant d'outils de gestion documentaire CAO/DAO et des environnements BIM en infrastructure (Naviswork/BIM 360, GED avec viewer).

Vous maîtrisez les principes de conception géométrique et de nivellement des voiries en aménagement urbain et périurbain ainsi que la conception techniques des réseaux de distribution, d'adduction et d'assainissement courants (EU/EV,EP, AEP, Gaz, COM, SLT, BT/HTA, CU, multitubulaires, galeries, etc).

Vous maîtrisez parfaitement Autocad et avez une bonne maîtrise de ses principaux plugins (Covadis/Civil 3D/Mensura, Autoturn, GuideSIGN, Autolisp), avec une capacité avérée à mettre en place des outils d'automatisation ou d'optimisation et une expérience confirmée dans la structuration et le suivi des outils de production au sein d'un bureau d'études. Une maîtrise de QGIS serait un plus.

Vous disposez idéalement d'une première expérience en management d'équipe, en coordination BIM Infrastructure ou e synthèse sur des projet d'infrastructures linéaires de type tramways ou BHNS.

Vous êtes titulaires de l'AIPR concepteur.

Vous cherchez un poste qui vous permette de développer votre polyvalence et d'intervenir aussi bien sur des sujets d'aménagements urbains que de transports.

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d'équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d'entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d'enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

• Horaires flexibles, télétravail, RTT, congés et temps partiel choisi.
• Politique de partage des résultats : intéressement, actionnariat, etc.
• Entreprise engagée : diversité, protection sociale, fondation, etc.
• Carrière : formations personnalisées, académie, mobilité interne
• Culture d'entreprise forte : team buildings, afterwork, séminaires...
• 12 jours de RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, jours offerts
• Prime de cooptation, réductions activités via le CSE, mobilité durable
• Politique de rémunération sur 3 ans

Nous vous offrons :

- Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia
- Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
- Des experts métiers pour vous accompagner
- Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- 27 jours de congés
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :
- Entretien avec un recruteur : l'objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.