Technico-Commercial Carrosserie & Peinture Automobile H/F RÉSEAU TALENTS
- Épinal - 88
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Vous êtes carrossier-peintre de métier et souhaitez faire évoluer votre carrière vers une fonction plus commerciale et orientée conseil ?
Ou vous êtes déjà technico-commercial dans l'univers de la carrosserie et de la peinture automobile et recherchez un nouveau challenge ?
Cette opportunité peut vous intéresser.
Dans le cadre de l'évolution de son organisation, notre client, acteur reconnu de la distribution de produits et solutions destinés aux professionnels de l'automobile, recherche son/sa futur(e) Technico-Commercial(e) Carrosserie & Peinture pour développer et accompagner sa clientèle sur le secteur d'Épinal.
Véritable référent technique auprès de vos clients, principalement des carrosseries et concessions automobiles, vous les accompagnez dans le choix et l'utilisation de leurs produits de peinture, consommables, outillage et équipements.
Votre expertise technique sera au coeur de votre mission.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur ;
- organiser vos tournées et aller à la rencontre des carrossiers et concessions ;
- identifier leurs besoins et leur proposer les solutions techniques les plus adaptées ;
- conseiller vos clients sur les systèmes de peinture, la préparation, les vernis, consommables et équipements d'application ;
- présenter les nouveautés et réaliser des démonstrations directement chez les clients ;
- accompagner et former les utilisateurs à la bonne utilisation des produits ;
- établir vos offres commerciales et négocier les conditions de vente ;
- assurer le suivi de vos clients et travailler en étroite collaboration avec les équipes internes ;
- développer progressivement de nouvelles opportunités commerciales sur votre secteur.
Le profil recherché
Votre parcours peut être technique ou technico-commercial.
Vous êtes idéalement :
carrossier-peintre / peintre automobile expérimenté souhaitant évoluer vers une fonction commerciale,
ou
technico-commercial disposant d'une véritable expertise en carrosserie et peinture automobile.
Ce qui fera réellement la différence est votre maîtrise technique de la peinture automobile.
Vous êtes à l'aise avec :
- la préparation et l'application de peinture ;
- la colorimétrie ;
- les systèmes de peinture et de finition ;
- les vernis et consommables ;
- l'utilisation et le réglage du matériel d'application.
Vous êtes capable de réaliser une démonstration et, lorsque cela est nécessaire, de reprendre vous-même le pistolet pour accompagner techniquement un client.
La connaissance des abrasifs, produits de masquage, polish, PPS ou équipements de carrosserie constitue un plus.
Vous connaissez déjà certaines marques ou certains systèmes de peinture ? C'est un avantage, mais des formations fabricants sont prévues pour compléter votre expertise.
Au-delà de la technique, nous recherchons une personnalité : quelqu'un de posé, autonome, positif et orienté solutions, qui apprécie le contact client et le travail en équipe.
Une première expérience commerciale est appréciée mais n'est pas indispensable si vous êtes issu(e) de l'atelier et avez envie d'évoluer vers ce métier.
Ce qui vous est proposé:
- CDI
- Fixe : 34 à 38 K€ brut/an, selon expérience
- Variable : jusqu'à 7 K€
- Package jusqu'à 45 K€ brut/an
- Véhicule de service
- Frais de repas pris en charge
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Participation & intéressement
- Parcours d'intégration personnalisé
- Formations techniques auprès des fabricants
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
👋 Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 03/09/2026 - Réf : 130u1407p6mqo