Travailleur Social Diplômé As Cesf es H/F Croix-Rouge française

Les principes du SIAO sont :

Réduire les démarches d'accès à l'hébergement ou au logement pour les personnes et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent.

Traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité.

Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement.

Participer à la mise en place d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées.

Finalité du poste :

La mise en oeuvre du plan logement d'abord, et des circulaires y attenant instituent les SIAOs comme « clé de voûte » du service public de la rue au logement.

Dans ce cadre réglementaire, le travailleur social urgence / insertion / logement est placé au coeur de l'instruction, l'orientation et le suivi du parcours résidentiel des personnes. Il assure une fonction de soutien et expert auprès des partenaires. Il organise et anime les revues de parcours, commission partenariales et thématiques de travail. La fonction d'écoutant 115 pourra être assurée de manière occasionnelle.

MISSIONS :

Assurer le traitement des demandes et construire des solutions adaptées

Instruire les demandes d'insertion, logement et de labellisation SYPLO

Analyser les demandes et identifier les éléments d'évaluations manquants dans la demande

Évaluer, en lien avec le prescripteur et les autres partenaires repérés, les besoins spécifiques des personnes sollicitant le SIAO, notamment en termes de santé, de logement / hébergement, permettant ainsi de construire une proposition d'orientation

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Assurer la fluidité et le suivi des parcours

Assurer le lien avec le 115 concernant les situations individuelles des personnes hébergées en urgence / en situation de rue

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Participer et développer le réseau partenarial : de la rue au logement

Participer à la formation des prescripteurs et des gestionnaires ainsi qu'à l'animation de commissions pour favoriser une meilleure connaissance des différents dispositifs de logement et d'hébergement sur le territoire

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Observer et suivre l'activité

Mettre en place les outils nécessaires au suivi de l'activité ;

Mettre à jour le logiciel SI SIAO et les tableaux de bord ;

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Rendre compte de ses activités et contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques

Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement.

Participer à la rédaction du rapport d'activité

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CDD temps complet de 5 mois