Responsable RH H/F Arcelormittal Tubular Products Lexy

Rattaché(e) au Directeur de Site, le(a) Responsable RH met en oeuvre la politique RH de l'entreprise et accompagne les managers et les collaborateurs des 3 sites de l'entreprise dans la gestion des ressources humaines, en garantissant le respect de la législation sociale, des accords collectifs et des procédures internes.

Principales activités

- Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des sujets RH.
- Piloter l'équipe RH composée de deux collaborateurs.
- Assurer la gestion des relations sociales et participer aux échanges avec les représentants du personnel (CSE, négociations collectives, NAO).
- Piloter les recrutements et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Superviser l'administration du personnel et assurer la conformité des pratiques RH.
- Gérer les dossiers individuels et les situations sensibles (disciplinaires, inaptitudes, ruptures de contrat, contentieux et précontentieux sociaux).
- Contribuer au développement des compétences et au déploiement du plan de formation.
- Suivre les effectifs et les indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration.
- Participer aux projets d'organisation, de transformation et d'amélioration de la performance de l'entreprise.

- Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou domaine équivalent (Bac +5).
- Expérience d'au moins 6 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement comme HRBP ou Responsable RH en environnement industriel.
- Solide expérience en relations sociales et dans les échanges avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
- Bonne connaissance de la paie, de l'administration du personnel et du droit du travail français.
- Expérience des principaux processus RH : recrutement, développement des compétences, gestion des talents, performance et rémunération.
- Excellentes capacités de communication, d'organisation et de travail transversal.
- Rigueur, sens de la confidentialité, autonomie et capacité à gérer des situations complexes (disciplinaire, contentieux)
- Anglais professionnel impératif.
- Mobilité ponctuelle pour des déplacements professionnels (sites situés dans le 54,57,88)

The Tubular Products Europe Division of ArcelorMittal is one of the most diversified producers of pipe and tube products, servicing markets around the world from different operating locations in 6 countries. We produce and offer to the market the largest specification of pipes and tubes in different sizes, grade of material and applications.

With its Seamless, Hot finished and Longitudinal Welded products, the company is active in the Energy, Construction, Engineering and Automotive markets.

It employs around 2,500 employees in Europe.

ArcelorMittal Tubular products is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and is welcoming of people of all backgrounds. We are convinced that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will lead the way on innovation and bring agility, perspectives and experiences to contribute to our success.

For us, diversity means a workforce reflective of different cultures, generations, genders, ethnic groups, sexual orientation, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make each of us individuals. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully participate in creating business success and where all employees are valued and respected for their distinctive skills, experiences and perspectives.