Rubix France emploi
Rubix France recrutement

Chargée - Chargé de Recrutement H/F Rubix France

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Détail du poste

Missions :

Au sein du pôle Développement RH, vous rejoignez l'équipe Recrutement et prenez en charge le recrutement de profils à forte expertise technique pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes ainsi que pour certaines de nos agences commerciales. Véritable partenaire des managers, vous les accompagnez dans l'identification, l'évaluation et l'attraction des talents qui contribueront au développement de nos activités.

  • Recueillir et analyser les besoins de recrutement auprès des managers et des RRH.

  • Piloter les recrutements de profils techniques et experts pour nos Centres d'Expertise Fluides & Systèmes.

  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés.

  • Identifier et approcher les candidats via le sourcing et les réseaux professionnels.

  • Réaliser les entretiens de préqualification et assurer le suivi des candidatures.

Gestion de l'intérim

  • Centraliser et coordonner les besoins en intérim des managers opérationnels.

  • Assurer la relation avec les agences de travail temporaire et le suivi administratif des missions.

  • Contrôler la facturation des prestations d'intérim.

Contribuer aux projets RH

  • Contribuer à des projets transverses RH : marque employeur, intégration des collaborateurs et digitalisation des processus.

  • Participer aux actions d'amélioration continue du service Développement RH.

Profil recherché :

Titulaire d'une Licence ou d'un Master en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience confirmée en recrutement, idéalement acquise dans le recrutement de profils techniques (techniciens, ingénieurs, chargés d'affaires, technico-commerciaux, experts métiers, etc.).

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et d'approche directe sur des métiers à forte expertise. Une expérience dans un environnement industriel ou BtoB serait un atout.

Votre dynamisme, votre bonne humeur et votre sens du service contribuent à créer des relations de confiance au quotidien.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en croissance, où l'autonomie, l'accompagnement et le développement des compétences occupent une place centrale.

🚀 Rejoindre Rubix

En rejoignant Rubix, vous intégrez un leader en forte croissance, qui propose de belles perspectives à ses collaboratrices et collaborateurs grâce à ses performances, son dynamisme, et à sa culture à la fois exigeante et bienveillante.

Ce que nous vous proposons :

  • Intéressement et participation

  • Prime sur objectifs,

  • Mutuelle prise en charge à 85 %,

  • Titres restaurant financés à 60 %

  • Participation aux transports à hauteur de 50 %,

  • Avantages CSE.

  • Le développement permanent de vos compétences grâce à notre Rubix Academy

  • Un plan de carrière et de réelles perspectives d'évolution

Chez Rubix, notre ambition est de créer un environnement où tout le monde se sent le bienvenu et l'ouverture d'esprit est encouragée. Nous savons que nos différences font notre force. Nous accueillons des talents de tous horizons, avec des expériences, origines, identités ou capacités variées. Ici, chacun peut s'épanouir et contribuer à notre réussite collective. La diversité nourrit notre créativité et notre innovation au quotidien, et nous permet de continuer à transformer notre secteur.

Rejoignez-nous pour contribuer à façonner un avenir où la variété de nos talents accélère notre succès collectif.

Les avantages

  • Parking gratuit à proximité
  • Locaux modernes => Selon le site
  • Flexibilité des horaires => Selon le poste
  • RTT => Selon le poste
  • Télétravail => Selon le poste
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférences & workshops => Selon le poste
  • Développement de compétences via Rubix Formation
  • Possibilité d’évolution

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement pour un premier échange

  • Candidature envoyée au manager local

  • Entretien physique pour échanger sur votre projet et motivation avec le N+2 et/ou N+1

  • Entretien physique de validation avec la RRH

  • Signature d'une promesse d'embauche et/ou du contrat

  • Parcours d'intégration personnalisé

  • Bienvenue chez Rubix !

La carte

61 Avenue Tony Garnier

69007 Lyon

Localiser le poste

Publiée le 03/09/2026 - Réf : teamtailor-8311342-2175795

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Start People, rejoignez-nous recrutement
Saint-Bonnet-de-Mure - 69
CDI
30 000 - 32 000 € / an
Voir l’offre
il y a 29 jours
Lyon - 69
CDI
2 200 - 2 500 € / mois
Voir l’offre
il y a 15 jours
Grand frais épicerie recrutement
Grand frais épicerie recrutement
Saint-Priest - 69
CDI
2 000 - 2 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 9 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact