Assistant Recrutement - Grand Paris Sud est Avenir T11 H/F Etablissements publics de coopération intercommunale
- Créteil - 94
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Acteur essentiel de la bonne réalisation des missions de service public par nos 1200 agents (60 millions d'euros de masse salariale), la Direction des ressources humaines, composée d'une quarantaine d'agents, est organisée en 4 pôles (Ressources, Qualité de vie et conditions de travail, Carrière-paie, Compétences et trajectoires). Elle est directement placée sous la responsabilité du Directeur Général des services.
Outre les missions de recrutement et de formation, le pôle Compétences et trajectoires est également chargé de la mobilité interne et de l'accompagnement managérial. 14 agents y évoluent dont 6 au service recrutement. Le service traite chaque année plus de 40 mobilités internes, +100 recrutements permanents et +400 recrutements temporaires (saisonniers, stagiaires, remplaçants...), ainsi qu'une dizaine d'apprentis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260901000950-assistant-recrutement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché :
Maitrise des outils bureautiques, notamment Excel, Outlook, Teams, Sharepoint, aisance dans l'utilisation du numérique et aisance avec les logiciels métiers ;
Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, connaissance du circuit de décision et sens de l'intérêt général ;
Des connaissances RH et statutaires sont un atout indéniable ;
Qualités relationnelles et respect strict de la confidentialité ;
Organisation, rigueur et Réactivité,
Grand sens du travail en équipe.
Formation :
Formation dans l'assistanat administratif ou RH ou expérience dans le domaine.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : O094260901000950
