Manager Développement Ingénierie Transport H/F Carrefour
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDI
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste
A propos de l'offre ::
Manager Développement Ingénierie Transport (F/H)
Lieu : Brie Comte Robert (77)
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Vous êtes visionnaire, meneur et avez à coeur d'optimiser et d'accélérer la performance logistique ? En tant que Manager Développement Ingénierie Transport (F/H), vous êtes le garant de la croissance économique et du pilotage stratégique des filières transport.
Vos missions :
Développement commercial et priorités stratégiques : Définir la feuille de route commerciale et piloter les comptes les plus complexes pour garantir une rentabilité et une croissance durable.
Ingénierie et performance opérationnelle : Concevoir, faire évoluer et optimiser les outils, plans de transport et méthodes afin de maximiser la performance et l'efficacité globale.
Pilotage de la donnée et arbitrages : Analyser précisément les résultats d'activité via les outils BI, identifier les leviers d'amélioration et proposer les arbitrages stratégiques.
Management et structuration d'équipe : Fédérer les directions partenaires, accompagner la montée en compétences des Comptes Clés et préparer la structuration du pôle.
Votre profil :
Formation : Bac +5 École de Commerce ou d'Ingénieur (Business Development, Supply Chain, Transport).
Savoir-faire : 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipe commerciale ou gestion de comptes clés logistiques.
Outils maîtrisés : Maîtrise d'Excel et des outils BI pour le pilotage stratégique basé sur la donnée.
Savoir-être : Leadership, vision stratégique, esprit entrepreneurial et forte capacité de conviction auprès des Directions.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.
Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
Bien-être : Accès à Wellpass, CSE attractif.
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
16 Chemin de Brie à Cossigny
77170 Brie-Comte-Robert
Publiée le 03/10/2026 - Réf : c9d0891b-861f-400b-9753-e02f9a38cab8