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Manager Développement Ingénierie Transport H/F Carrefour

  • Brie-Comte-Robert - 77
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 à 10 ans
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Détail du poste

A propos de l'offre ::

Manager Développement Ingénierie Transport (F/H)

Lieu : Brie Comte Robert (77)

Contrat : CDI

Statut : Cadre

Vous êtes visionnaire, meneur et avez à coeur d'optimiser et d'accélérer la performance logistique ? En tant que Manager Développement Ingénierie Transport (F/H), vous êtes le garant de la croissance économique et du pilotage stratégique des filières transport.

Vos missions :

  • Développement commercial et priorités stratégiques : Définir la feuille de route commerciale et piloter les comptes les plus complexes pour garantir une rentabilité et une croissance durable.

  • Ingénierie et performance opérationnelle : Concevoir, faire évoluer et optimiser les outils, plans de transport et méthodes afin de maximiser la performance et l'efficacité globale.

  • Pilotage de la donnée et arbitrages : Analyser précisément les résultats d'activité via les outils BI, identifier les leviers d'amélioration et proposer les arbitrages stratégiques.

  • Management et structuration d'équipe : Fédérer les directions partenaires, accompagner la montée en compétences des Comptes Clés et préparer la structuration du pôle.

Votre profil :

  • Formation : Bac +5 École de Commerce ou d'Ingénieur (Business Development, Supply Chain, Transport).

  • Savoir-faire : 5 à 10 ans d'expérience en management d'équipe commerciale ou gestion de comptes clés logistiques.

  • Outils maîtrisés : Maîtrise d'Excel et des outils BI pour le pilotage stratégique basé sur la donnée.

  • Savoir-être : Leadership, vision stratégique, esprit entrepreneurial et forte capacité de conviction auprès des Directions.

Ce que nous offrons :

  • Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13 mois + rémunération variable sur objectif.

  • Avantages : Primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, 10% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.

  • Bien-être : Accès à Wellpass, CSE attractif.

  • Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne.

Qui sommes-nous ? Notre engagement :

Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs.

Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

16 Chemin de Brie à Cossigny

77170 Brie-Comte-Robert

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : c9d0891b-861f-400b-9753-e02f9a38cab8

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