Travailleur Social en Chrs H/F
Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
- Orly - 94
- Intérim
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- 1 soirée /semaine
Les missions du poste
A PROPOS DE NOTRE CLIENT
Notre client, acteur majeur du secteur social, déploie des solutions concrètes d'hébergement et d'accompagnement pour les publics vulnérables dans le département du Val-de-Marne. Au sein de son CHRS d'Orly (94), les équipes agissent au quotidien pour redonner des perspectives et lever les freins à l'insertion des familles accueillies.
Pour renforcer ses équipes, nous recherchons pour notre client plusieurs Travailleurs Sociaux (H/F), dans le cadre de missions d'intérim
CONDITIONS ET AVANTAGES
- Prise de poste : dès que possible
- Contrat : Intérim, Temps plein
- Dispositif : CHRS en appartements diffus
- Lieu : Orly, déplacement à prévoir dans le Val-de-Marne.
- Horaires : du lundi au vendredi - 35h/semaine avec (1 soirée /semaine)
- Rémunération : Selon la grille CCN66 r + 10 % de congés payés + 10 % d'indemnités de fin de mission (IFM)
- Avantages : primes (Ségur et internat), véhicule de service, ticket restaurant
VOS MISSIONS :
Rattaché(e) à un chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge globale des personnes et familles hébergées au sein du CHRS.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes :
1/ Accueillir, évaluer et suivre : Réaliser le diagnostic social des personnes orientées, poser les bases de la relation d'accompagnement, effectuer des visites de suivi de la qualité des hébergements et rédiger les écrits professionnels administratifs.
2/ Co-construire le projet personnalisé : Élaborer et piloter le projet individuel avec la personne (accès aux droits, santé, démarches administratives, budget, recherche de logement).
3/ Animer la vie collective : Concevoir et animer des temps d'échanges et des ateliers favorisant le vivre-ensemble et le retour à l'autonomie.
4/ Développer le réseau local : Travailler en synergie avec les partenaires institutionnels et associatifs du territoire pour fluidifier les parcours.
PROFIL RECHERCHE
- Formation : Titulaire d'un diplôme d'État du travail social (DEME, DEASS, DEES, CESF).
- Expérience : au moins 2 ans d'expérience (hors alternance, stage) auprès de publics en situation de précarité ou en structure d'hébergement d'urgence.
- Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation rapide et votre posture professionnelle.
- Savoir-faire : Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits et la rédaction d'écrits professionnels, et appréciez le travail en équipe.
- Permis B obligatoire pour effectuer les visites de logement et déplacements de suivi.
Le profil recherché
Compétences: Effectuer et suivre les étapes d'élaboration d'un alcool,Soutirer un produit après fermentation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GWQK
