Référent - Référente Enfance H/F Centre Social Laennec
- Lyon - 69
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Sous l'autorité de la coordinatrice Enfance-Jeunesse, vous serez chargé-e :
1- De la direction d'un Accueil de loisirs mercredis et vacances scolaires :
- Conception et mise en oeuvre du projet pédagogique enfance :
Impulsion d'une dynamique de projet au sein du secteur enfance
Co construction du projet pédagogique avec la coordinatrice enfance-jeunesse et les équipes d'animateurs.
- Management de l'équipe pédagogique :
Recrutement des animateurs
Accompagnement de l'équipe d'animation
Suivi des présences du personnel et organisation des remplacements
Organisation des réunions pédagogiques et logistiques
- Gestion Administrative :
Organisation des missions administratives liées au fonctionnement du secteur (déclarations..)
Veille juridique et administrative de la règlementation PMI et DRDJS
Suivi des inscriptions, des présences des enfants et reporting auprès du service administratif du Centre social
Relation avec les familles (au quotidien, suivi des paiements.)
Maintien du lien avec les intervenants extérieurs et les partenaires
Suivi du budget des accueils de loisirs
- Animation avec le public :
Assurer des temps d'animation en direction des enfants
2- De la référence des actions CLAS
(accompagnement à la scolarité en lien avec la coordinatrice vie sociale)
- Lien administratif avec la coordinatrice vie sociale
- Participation aux inscriptions
- Lien avec les enseignants de l'école concernée
- Préparation des animations auprès des enfants et des parents
- Accompagnement des enfants et de leurs familles
3- D'actions transversales
- Participation à la vie associative
- Participation à l'élaboration du projet social et à sa mise en oeuvre
- Participation à des commissions de travail internes et partenariales
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Centre Social Laennec
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HMQQ
