Responsable des Achats Publics - Fournitures et Services H/F Groupe SIA
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ?
Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités.
📍 Poste basé au Shake - Lille
Un environnement de travail moderne, dynamique et riche en services, à moins de 10 minutes à pied des gares Lille Flandres et Lille Europe.
Votre rôle
Véritable leader de la fonction achats, vous incarnez et portez la stratégie achats de l'organisation. Vous donnez une vision, impulsez une dynamique collective et fédérez les équipes ainsi que les parties prenantes internes autour d'une politique achats performante, responsable et innovante. Ce poste à forte dimension stratégique s'inscrit dans une perspective d'évolution vers une fonction de Direction Achats.
Acteur clé de la transformation, vous structurez et faites évoluer les pratiques achats dans un environnement de commande publique exigeant.
Vous pilotez les projets achats afin de garantir des relations contractuelles équilibrées et durables entre prescripteurs, utilisateurs internes et fournisseurs, pour l'ensemble des adhérents de la centrale d'achat.
Vous contribuez à la performance globale en optimisant les coûts, en sécurisant juridiquement les procédures et en inscrivant votre action dans une démarche d'amélioration continue et de responsabilité sociétale (RSE).
Vous encadrez, accompagnez et développez une équipe composée de 2 acheteurs et 1 gestionnaire marchés, en insufflant une culture d'exigence, de collaboration et de performance.
Vos missions principales
Stratégie & pilotage
Élaborer et déployer la stratégie achats en cohérence avec les orientations de l'entreprise
Mise en oeuvre et pilotage d'un SPASER (Schéma de Promotion des Achats Socialement et Écologiquement Responsables)
Accompagner la transition vers des achats responsables (enjeux sociaux, environnementaux, bilan carbone, obligations du service public)
Définir et suivre les indicateurs de performance achats
Gestion des achats & performance
Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la continuité de service
Identifier et mettre en oeuvre des leviers d'amélioration via des analyses de coûts
Développer des stratégies d'optimisation et de performance
Assurer une veille stratégique (marchés, innovations, fournisseurs)
Marchés publics & sécurité juridique
Superviser la passation et l'exécution des marchés publics
Accompagner les services dans la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges
Garantir la conformité réglementaire et la sécurité juridique des procédures
Participer aux dispositifs de contrôle interne
Relations fournisseurs
Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs
Développer des relations partenariales, équilibrées et durables
Mettre en place des outils d'évaluation et d'amélioration continue
Coordination & management
Encadrer et animer les équipes Achats et Marchés
Coordonner les besoins des directions métiers
Élaborer et faire évoluer les guides et bonnes pratiques achats
Conseiller les services sur les procédures de commande publique
Accompagner les équipes dans la conduite du changement et l'amélioration des pratiques
Périmètre d'achats
Immobilier / exploitation
Informatique & télécoms
Logistique & services généraux
Marketing / communication / éditique / courrier
Prestations de services (juridique, assurances...)
Ressources humaines
Le profil recherché
Formation supérieure Bac +5 minimum en droit public, achats, gestion ou administration publique, complétée par une expérience confirmée en management et en achats publics dans un environnement transversal
Infos complémentaires
Pourquoi nous rejoindre ?
La Société de Coordination PETRAM regroupe SIA Habitat, SIGH et SA HLM 60 via une centrale d'achat intermédiaire. Elle pilote les achats de fournitures et services de ses membres à travers des accords-cadres structurants.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes achats des différentes entités pour déployer une politique achats cohérente, performante et durable.
Conditions & avantages
Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine après intégration
Rémunération :
Prime variable sur objectifs
Intéressement
13 ème mois
Mobilité : abonnement transport pris en charge à 100%
Restauration : tickets restaurant (10€, pris en charge à 60%)
Inclusion: tous nos postes sont ouverts à toute personne vivant avec un handicap
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Accusé de réception expliquant les délais d’attente
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Si CV correspondant au poste, nous vous contactons afin d’en échanger
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Si entretien téléphonique concluant, entretien avec le référent RH planifié
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Si entretien RH convaincant, entretien manager proposé
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Décision finale prise par le manager
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Promesse d'embauche
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Signature du contrat
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Période d'intégration personnalisé
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Groupe SIA en images
La carte
612 Rue de la Chaude Rivière
59800 Lille
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4309156/30122321 RDAPFES/59L