Responsable Achat Produit en CDI H/F Subrenat
- Mouvaux - 59
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable Achat Sourcing et Développement Produits, vous êtes responsable de la gestion et du développement de votre portefeuille de produits. Vous assurez la compétitivité de l'offre, la maîtrise des coûts et le suivi de la performance économique. En lien étroit avec les équipes commerciales, les fournisseurs et les services internes, vous coordonnez les projets et contribuez à l'optimisation continue de la filière et des résultats de l'entreprise.
Vos principales responsabilités
1. Gestion des projets et politique tarifaire
- Créer, piloter et suivre les développements produits en réponse aux opportunités commerciales.
- Solliciter et négocier les mises à jour de prix en fonction des évolutions des marchés.
- Animer les projets en collaboration avec l'équipe commerce
- Réaliser des comparatifs de coûts et des analyses de rentabilité.
- Assurer une veille permanente sur les évolutions tarifaires du marché.
2. Pilotage des coûts et des prix de revient
- Garantir la fiabilité des données de coûts dans les outils de gestion.
- Identifier les leviers d'optimisation des coûts d'achat.
3. Analyse de marché et communication interne
- Suivre les tendances de marché et les évolutions des matières premières.
- Analyser l'impact des variations de coûts sur la rentabilité de l'activité.
- Communiquer régulièrement aux équipes commerciales les tendances tarifaires et les risques d'évolution des prix.
- Fournir des recommandations permettant d'anticiper les opportunités ou tensions du marché.
4. Valorisation des produits de deuxième choix
- Développer des stratégies innovantes pour optimiser la commercialisation des produits de deuxième choix.
- Travailler avec les équipes commerciales pour mettre en place des actions promotionnelles adaptées.
- Suivre les résultats des opérations et proposer des actions correctives si nécessaire.
5. Gestion des relations fournisseurs et collaboration interne
- Maintenir et développer des relations durables avec les fournisseurs stratégiques.
- Organiser des revues régulières avec les partenaires afin d'améliorer la performance globale.
- Assurer la coordination entre les services Achats, Commerce et Homologation.
- Accompagner les projets d'amélioration continue avec les fournisseurs.
- Participer à la résolution des problématiques qualité, coût ou délai.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en Achats, Commerce, Supply Chain ou Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction achats, sourcing ou gestion de filière. Une expérience dans le textile, le home textile ou l'industrie serait un atout.
Vous disposez de :
- Une solide maîtrise des techniques d'achats et de négociation fournisseurs
- Une bonne connaissance de l'analyse des coûts, des prix de revient et des mécanismes de rentabilité
- Une capacité à analyser les marchés, les tendances tarifaires et les opportunités de développement
- Une bonne maîtrise d'Excel et des outils ERP
- Une connaissance des processus industriels et de la chaîne d'approvisionnement
- Une sensibilité aux enjeux économiques et à la performance des filières produits
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre esprit d'analyse et de synthèse
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation
- Votre sens commercial et votre orientation résultats
- Vos qualités de négociateur(rice) et votre aisance relationnelle
- Votre capacité à piloter des projets et à coordonner différents interlocuteurs
- Votre force de proposition et votre capacité à identifier des leviers de performance
- Votre aptitude à travailler en équipe et à développer des relations durables avec les fournisseurs.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'hésitez pas et postulez !
Subrenat s'engage dans une politique RH favorisant l'inclusion et la diversité. Ce poste est ouvert à tout candidat, sans distinction de genre, de sexe, d'origine, de nationalité ou tout autre aspect lié à son identité, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap.
Infos complémentaires
- Salaire fixe + variable
- Intéressement et participation
- Cours de sport offert tous les lundis (pour les volontaires)
- Tickets restaurants et Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
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Si votre CV est sélectionné, un entretien téléphonique est réalisé avec notre chargée RH
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Entretien dans nos locaux à Mouvaux avec l’expert métier et/ou notre chargée RH
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En fonction du poste à pourvoir, entretien avec le président de Subrenat
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Rencontre avec l’équipe
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L’aventure Subrenat peut démarrer
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A votre arrivée, un parcours d’intégration sur-mesure
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Subrenat en images
La carte
91 Rue de l'Épinette
59420 Mouvaux
Publiée le 28/08/2026 - Réf : 4298509/30063734 RAPEC/59M
