DEN.bzh recrutement

Directeur EHPAD Mutualise Hf H/F DEN.bzh

  • Saint-Brieuc - 22
  • Intérim
  • 3 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les missions du poste

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour 2 structures un EHPAD et une résidence en autonomie, pour un remplacement de 3 mois, un directeur EHPAD H/F. ce titre, vos missions principales sont :

- le pilotage des 2 établissements

- Assurer la direction et le bon fonctionnement de l'EHPAD et de la résidence autonomie

- Garantir la sécurité, le bien-être des résidents et des professionnels, ainsi que la sécurité des biens.

- Assurer le suivi administratif, budgétaire et financier des établissements,

- Encadrer et coordonner les équipes pluridisciplinaires (64 agents)

- Accompagner les équipes dans le maintien de leurs missions

- Entretenir un dialogue social de qualité avec les professionnels et leurs représentants.

Animer les relations avec les partenaires et assurer le suivi des instances de participation.

- Participer au Comité de direction du CCAS et contribuer aux projets transversaux de l'établissement...



Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi

Temps de travail hebdomadaire : 35h



Avantages sociaux :

o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)

o CNAS au bout de 6 mois de mission

o Régime indemnitaire selon profil

Le profil recherché

Niveau de formation : Vous justifiez idéalement d'une expérience en direction ou direction adjointe d'un EHPAD, d'une résidence autonomie ou d'un établissement médico-social, et maîtrisez le cadre réglementaire, administratif et financier du secteur.

Formation CAFDES

Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, rigueur



Ref: e8tcn735yw

Les avantages

  • Pour travailler sur et pour son territoire
  • Pour exercer un métier qui a du sens
  • Pour évoluer
  • Pour expérimenter, découvrir plusieurs métiers
  • Pour se former tout au long de la vie
  • Pour la qualité de vie au travail
  • Pour ne pas s’ennuyer
  • Pour travailler sur des projets motivants et d’avenir
  • Pour travailler dans le service public sans concours

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de réception de candidature

  • Echange téléphonique avec un(e) responsable RH

  • Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH

  • Proposition d’embauche ou réponse négative

Publiée le 02/09/2026 - Réf : e8tcn735yw

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