Chef de Bureau Achats - Acheteur Negociateur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements, visites de salon, rencontres professionnelles
Détail du poste
Sous l'autorité du chef de division vos missions principales seront :
Gérer le portefeuille de marchés attribué à vos sections et en assurer la notification dans les délais.
Conseiller les chefs de section et les rédacteurs en charge des dossiers sur les clauses et dispositions particulières à chaque dossier.
Relire et contrôler l'ensemble des actes réalisés par les sections qui vous sont rattachées.
Favoriser auprès de vos acheteurs la connaissance des segments attribués à vos sections.
Superviser la formation des acheteurs.
Promouvoir la performance économique.
Notateur de 1er degré des chefs de section placés sous votre autorité.
Veiller au respect des dispositions règlementaires ainsi que s'informer de l'évolution de la règlementation.
Vos missions annexes seront :
Déplacements, visites de salon, rencontres professionnelles.
Le profil recherché
Vous avez une expérience d'au moins 2 emplois dans le domaine « achat » dont 1 an minimum dans un service achats assurant la passation de procédures formalisées.
Vous avez une aptitude à la communication et aux ressources humaines ainsi qu'une expérience managériale significative (projet et équipe).
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066331
