Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Acheteur H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Sous l'autorité du chef de section, vos activités seront :
- Accompagner les Bases de défense dans leurs expressions de besoins dans le respect des échéances fixées au plan de charge de la PFC Sud.
- Analyser le marché fournisseur et proposer les démarches contractuelles
- Assurer les relations avec les différents partenaires de la chaine d'acquisition ( utilisateurs, fournisseurs, prescripteurs)
- Préparer, rédiger et envoyer les différents documents de passation d'un marché public (administratifs et techniques)
- Participer aux commissions internes des marchés
- Assurer l'analyse des candidatures et des offres
- Négocier quand la procédure le permet et préparer la notification
- Assurer le suivi d'exécution du marché (avenants, pénalités, litiges divers...)
- Utilisation de SI ALPHA
- Utilisation de la PLACE

Le profil recherché

Vous avez deux d'expérience dans dans un service achats assurant la passation de procédures formalisées.
Vous maîtrisez la règlementation et la jurisprudence de la commande publique, de la négociation, d'évaluation d'un avis de performance achats, de réalisation et d'exploitation des enquêtes de coûts et de la stratégie d'acquisition d'achats.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un système d'information spécifique.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069472

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