Assistant Remuneration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Nancy - 54
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Au sein du bureau pilotage et requêtes, l'agent est le garant du bon fonctionnement du pilotage du cycle de solde en prenant en compte les directives et orientations définies et transmises par le commandement pour mener les travaux de sécurisation de la solde.
Rattaché directement au chef de section, vous serez responsable des extractions/injections permettant le traitement de la solde et assurerez le suivi de l'activité de la division et notamment vous :
- participerez en collaboration avec les autres services aux activités de priorisation et de comitologie du cycle de solde ;
- apporterez conseil sur les questions posées par le commandement et participerez ainsi à la consolidation des outils ainsi qu'à la mise à jour des procédures ;
- déclinerez les directives de sécurisation transmises par la section production de l'ENS en actions de sécurisation ;
- injecterez dans le SI Phileas les données nécessaires au traitement, suivi et reporting de la solde ;
- extrairez les informations des SI Solde afin de piloter l'activité de la QUALIQ et produire des reporting ;
- participerez à la conduite des activités mensuelles de traitement de la solde à partir des directives et orientations définies par le commandement ;
- participerez aux réunions ;
- assisterez aux formations ;
- rédigerez et actualiserez les modes opératoires de la section.
Le profil recherché
Poste ouvert exclusivement aux titulaires.
Pour ce poste, nous recherchons des candidats qui possèdent une connaissance de la gestion de la solde et du domaine des ressources humaines ou dans le domaine du contrôle de gestion. Une appétence pour la technique est primordiale ; la maîtrise d'Excel est requise et une expérience avec des outils de requêtage est un plus. Idéalement nous attendons que les candidats aient une maîtrise de la mise en oeuvre de la réglementation et des processus en matière de rémunération des personnels militaires. Travailler en équipe, savoir s'organiser et avoir de la rigueur sont également des compétences importantes au même titre que la maîtrise des logiciels de bureautique. Enfin, une forte capacité d'adaptabilité, de la curiosité et un sens aigu de la confidentialité seront recherchés chez le candidat. Les formations, certifications, expériences ou diplômes pertinents dans ces domaines seront un atout.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069512
