Adjoint au Charge du Brps H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Crozon - 29
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
En tant qu'adjoint au chef du BrPS, vous êtes intégré à la section habilitations. A ce titre, vous :
- Assurez le traitement des dossiers d'habilitations du personnel de l'organisme.
- Établissez les accès du personnel militaire et civil sur la base de l'Ile Longue.
- Centralisez les demandes d'habilitations et contrôlez la conformité des dossiers.
- Enregistrez les dossiers et assurez le suivi dans une base de données.
- Transmettez via le logiciel SOPHIA vers le Centre National des Habilitations de la Défense (CNHD) de Malakoff les demandes pour avis.
- Établissez les décisions d'habilitation, les demandes de renouvellement ou de refus ainsi que les retraits d'habilitations dès le retour des avis de sécurité via SOPHIA.
Par ailleurs, vous :
- Tenez à jour les catalogues des emplois d'habilitation : « TRES SECRET et SECRET ».
- Établissez les documents administratifs nécessaires en cas de mutation ou de stage.
- Effectuez les criblages des futurs arrivants et vous vous assurez de leur employabilité.
- Tenez à jour la réglementation.
- Tenez à jour le catalogue d'agrément TEChnique des Armes (TECA) et gérez les demandes vers la Direction Générale de l'Armement (DGA).
Le profil recherché
Votre esprit d'initiative, vos qualités relationnelles et votre sens du travail en équipe sont indispensables à l'exercice de la mission. La maitrise des outils informatiques et votre sens de la confidentialité sont requis pour le poste.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00069544