Agent Polyvalent Restauration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Cayenne - 973
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Les activités et missions attachées au poste sont réparties en taches principales et taches annexes.
Les missions principales liées au poste sont les suivantes :
- Prendre en charge les partie entrées et dessert par délégation du chef de cuisine ;
- Effectuer le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises.
- Réaliser les traitements préliminaires des produits ;
- Réaliser les opérations élémentaires techniques de préparation à la production ;
- Réaliser des opérations de production élaborées, selon les instructions prescrites par le chef de cuisine ;
- Réaliser des recettes culinaires en fonction de la prévision des menus ;
- Réaliser les bons d'économat et les commandes pour les denrées et pâtisseries à confectionner ;
Les missions annexes:
- Entretenir les locaux, les équipements et les matériels en respectant le plan maîtrise sanitaire ;
- Manutentionner les produits alimentaires ou le matériel en respectant les règles d'hygiène et de sécurité du travail ;
- Contrôler le respect de la chaîne du froid et du chaud ainsi que les règles de conservation et de distribution des produits ;
- Réaliser des opérations culinaires de manière autonome notamment pour la partie pâtisserie et dessert dont il assumera la responsabilité par délégation du chef de cuisine ;
- Réaliser la mise en place des espaces de distribution ainsi que leur réapprovisionnement pendant le service pour éviter la rupture.
- Participer aux inventaires des stocks et des matériels.
Le profil recherché
Expérience dans le milieu de la pâtisserie.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00067730
