Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gerant Restauration H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Avord - 18
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Dans le cadre de vos missions vous serez amené à :
- Encadrer et assurer la gestion du personnel de restauration.
- Organiser le contrôle qualité de l'établissement (hygiène, mise en place, sécurité alimentaire) en matière de restauration.
- Contribuer avec ses équipes aux expressions de besoin en matériels de restauration collective et infrastructures
- Veiller à la sécurité des fonds, des locaux et des marchandises.
- Contrôler les prestations particulières et participer à la gestion financière du service et au suivi des infrastructures et du matériel
- Superviser le réapprovisionnement, l'ajustement de la production et la gestion des fins de service et contrôler la qualité de la production
- Sensibiliser les équipes à la démarche d'amélioration continue en organisant de manière optimisée les activités de son service en visant la satisfaction convives.
- Garantir la gestion des matériels et des locaux.
- Assurer le suivi des procédures HST (hygiène et Sécurité au travail) et la bonne application de la méthode HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) au sein de l'activité restauration.
- Valider la comptabilité des marchandises (gestion des stocks).
- Attester de la bonne mise en place de la prestation avant et pendant le service.
- Contrôler l'exécution des inventaires hebdomadaires par les magasiniers.
- Vérifier et valider les bons d'économats, les commandes de denrées alimentaires.

Le profil recherché

Une première expérience en management d'une équipe - poste d'encadrement dans la
restauration serait un plus.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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2 Avenue de Bourges

18520 Avord

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00069834

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