Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef Bureau Achats Finances H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Montigny-lès-Metz - 57
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du bureau achats finances (BAF), vous serez amené à organiser le pilotage de l'activité du bureau. Vous assurerez notamment les missions relatives au contrôle interne, à la fiabilisation et à l'efficience des processus internes au service. Assistant le chef de bureau dans l'exercice de ses fonctions, vous le conseillerez dans les différents domaines regroupés au sein du bureau. Vous vous impliquerez également dans le management des bureaux et cellules du service en veillant à la juste application de la politique RH.

Le profil recherché

Pour mener à bien vos missions en tant qu'adjoint au chef de bureau achats finances, vous devrez maîtriser l'écosystème SCA et plus particulièrement les domaines de l'administration générale et de soutien commun.
Vous disposez de solides compétences en techniques de comptabilités budgétaires et techniques de gestion de trésorerie, et maîtrisez les procédures de la commande publique. Vous savez manager et travailler en autonomie. Vos compétences en analyse, synthèse et respect des délais, combinées à votre organisation, votre méthodologie et votre rigueur seront des atouts essentiels pour coordonner les moyens et assurer la réussite des missions.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Quartier Collin

57950 Montigny-lès-Metz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00063040

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