Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Adjoint Chef du Bureau Conduite Exploitation H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Affecté au sein du Bureau Conduite Exploitation en tant qu'adjoint au chef de bureau, vous :
- Suppléez le chef de bureau lors de ses indisponibilités ;
- Prenez en compte toutes les demandes officielles et les sollicitations afin d'assurer une réponse dans les temps impartis ;
- Pilotez les trois sections du bureau, constituées de 18 personnes, et organisez la répartition des tâches en fonction du plan de charge et des compétences des personnels ;
- Suivez l'ensemble des missions du bureau telles que :
- Les déploiements des projets SIC de la zone de compétence en relation avec les acteurs de la Direction Générale ;
- La conduite des opérations en cas de dysfonctionnement majeur afin de coordonner les acteurs de la chaîne du CND ;
- La supervision de l'approvisionnement et le contrôle de la gestion logistique des biens SIC des Centres d'Appui au Numérique et des organismes bénéficiaires.
- Rendez compte de tout dysfonctionnement des SIC liés à la sécurité du trafic aérien.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil disposant d'une expérience au sein de la chaîne CND. Le candidat devra justifier de solides connaissances dans les domaines des SIC, des réseaux et systèmes d'information ainsi que de la logistique. Il devra également faire preuve de capacités avérées en matière d'organisation, de management, de conduite de réunions et de planification.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00059499

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