Chef de Projet Cyber H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Rattaché directement à l'Officier de Sécurité des Systèmes d'Information de Chaine Adjoint Métier (OSSI-CAM) du ravitaillement médical (RAVMED), vous serez appelé à conduire les homologations des Systèmes d'Information Industriels (S2I), des Dispositifs Médicaux (DM) déployés en opérations extérieures, ainsi que de leurs renouvellements. Dans le même temps afin de conserver l'intégrité des SI du Ministère des Armées et des Anciens Combattants, vous veillerez à ce que les équipes en charge du Maintien en Condition Opérationnel et du Maintien en Conditions de Sécurité (MCO/MCS), appliquent correctement les prescriptions et obligations techniques règlementaires, inscrites dans les plans d'actions.
A ce poste, vous exercerez les activités principales suivantes :
- instruire une démarche d'homologation initiale ou de renouvellement ;
- assurer le maintien en condition de sécurité d'un système d'information ;
- effectuer l'enrôlement du système d'information ;
- assurer une veille technologique et participer aux réunions d'experts en SSI ;
- assurer la gestion courante de la SSI du système d'information après sa mise en service ;
- conduire un retrait de service.
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BTS, DUT, Licence (Réseaux, Cyber, Réseaux industriels) ou équivalent SIC des ministères.
Une expérience de Responsable de projet en Sécurité des Systèmes d'Information ou en Sécurité des Systèmes d'Information est requise.
Vous maîtrisez la règlementation de la SSI et les aspects juridiques informatique et SSI.
La rigueur et l'objectivité sont des compétences recherchées.
Les perspectives métiers sont les suivantes : Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de catégorie A.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00065644
