Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Can H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Bricy - 45
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Sous les ordres du directeur de la DANZ Ouest, vous assurez la responsabilité de chef de CAN. A ce titre, vous :
- Organiserez le fonctionnement du centre ;
- Vous assurerez de la préparation opérationnelle du personnel militaire ;
- Piloterez l'activité et définir les priorités en s'appuyant sur les indicateurs et tableaux de bord régionaux établis par le contrôleur de gestion ;
- Coordonnerez les actions des différentes sections pour les opérations complexes ou en situation de crise ;
- Gérerez le centre, ferez appliquer les directives et la règlementation en intégrant la sécurité des personnels, des biens et de la Cyber-SSI ;
- Managerez les ressources humaines du centre (travaux de chancellerie civile et militaire - émettre des avis de gestion) ;
- Participerez aux réunions et aux comités de la direction locale et des autorités locales ;
- Participerez à la coordination des soutiens locaux ;
- Assurerez la communication vers les unités/formations soutenues.

Le profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance du domaine des systèmes d'information et de communication (SIC) - Vous avez une expérience du management et de l'exercice de responsabilité. A ce titre, vous saurez manager des équipes et gérer de nombreux interlocuteurs - Vous saurez vous montrer proactif et serez force de proposition.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00066391

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