Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Projet Systemes d'Information H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Saint-Mandé - 94
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Se déplacer sur les sites couverts par les projets

Détail du poste

Être en relation avec les référents métiers, être à leur écoute et prendre en compte leurs demandes.
Rédiger des fiches d'expression de besoins.
Être en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens en charge de l'infrastructure et du réseau.
Être en relation avec les fournisseurs : études de marché, passation des marchés, pilotage et suivi des actions, suivi contractuel, gestion des anomalies et des incidents.
Coordonner l'ensemble des acteurs dans le cadre de migration ou de déploiement de systèmes d'information.
Collaborer avec les autres bureaux de la division.
Collaborer avec les membres du bureau.
Réaliser les démarches d'homologation des Systèmes d'informations, avec production des livrables attendus.
Appliquer la méthodologie projet du Ministère des Armées, avec production des livrables attendus.
Participer aux activités de la DSIN-S.
Être en appui des autres équipes en fonction des compétences.
Se déplacer sur les sites couverts par les projets.

Le profil recherché

Chef de projet en systèmes d'information, avec si possible 3 ans d'expérience dans le milieu des systèmes d'information hospitaliers.

Formations :
- Niveau minimum requis : Diplôme de niveau 7.

Après la prise de poste :
- Formation obligatoire d'acculturation au MINARM ;
- Grande offre de formation dispensée par le MINARM.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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69 Avenue de Paris

94160 Saint-Mandé

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00068182

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