Expert Haut Niveau en Gestion Infrastructure 5A - 13 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Arcueil - 94
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Principales :
- Piloter les opérations d'investissement et de maintenance des ouvrages et installations techniques du SSA inscrites en programmation, conseil au commandement ;
- Participer aux travaux budgétaires en lien avec le chef de bureau ;
- Coordonner la mise en place des crédits auprès du SID;
- Participer aux différents jalons des opérations dans le respect des instructions ministérielles ad hoc ;
- Superviser les opérations d'infrastructure ;
- Construire, en lien avec les référents infrastructure des directions de composantes, les besoins en investissement, en MCO et en maintenance lourde des établissements du SSA ;
- Construire et tenir à jour des indicateurs de suivi des opérations d'infrastructure
Annexes :
- Représenter le BSI aux réunions internes SSA et/ou avec le SID, l'EMA ;
- Réaliser des audits ou études dans son domaine de compétence sur demande de sa hiérarchie ;
- Assurer une veille technique et réglementaire ;
- Assister les référents « infrastructure » des directions de composantes ;
- Utiliser les outils métier du SID pour le suivi des opérations, la gestion financière et l'état du patrimoine ;
- Rédiger des fiches avant déplacement des autorités du SSA et préparation de présentations ;
Le profil recherché
Posséder un diplôme d'architecte ou être issu d'une école de BTP et justifier si possible d'une expérience en conduite d'opérations d'infrastructure/maîtrise d'ouvrage. Typiquement, avoir pratiqué la maintenance et l'installation des ouvrages, le pilotage de projets d'infrastructure et la programmation physico-financière des opérations d'investissement et de maintenance.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00068966
