Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Agent Droits Pension ou Prestation-Section Préliquidation et Retraites Complémentaires H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Réceptionner, vérifier et fiabiliser la complétude et la conformité des dossiers de pension sur SOURCEWEB avant transmission au SPRP ;
Vérifier la complétude des dossiers d'affiliation rétroactive ; traiter les demandes de régularisation des comptes « retraites complémentaires » ;
Faire envoyer le flux informatique pension pour intégration des données ARHMONIE dans le système d'information du Service des pensions et des risques professionnels (PIPER) ;
Analyser les rapports d'intégration et corriger ou faire corriger les anomalies ;
Vérifier l'intégration des données informatiques dans le système d'information du service de retraite de l'état (TOSCA) ;
Mettre à jour et suivre les échéanciers ; veiller au respect des délais ;
Répondre aux demandes internes et externes des adresses fonctionnelles ;
Participer et tracer la mise en oeuvre du contrôle interne ;
Participer aux activités de la section Droit à l'Information Retraite (actualisation des Comptes Individuels Retraite).

Le profil recherché

Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire pension du personnel militaire.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00067294

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