Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Chef de Controle Interne Niveau 2 Logistique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Rambouillet - 78
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Assurer le management de l'équipe CIL2.
Exploiter les directives « métiers » dans le domaine logistique et tenir à jour les dossiers afférents.
Contribuer à la préparation du planning semestriel des missions.
Concernant les missions de CI2 : contribuer à leur préparation, à leur réalisation, à leur restitution et à la rédaction des rapports de mission.
S'assurer du suivi des « actions à mener » dans l'applicatif dédié et tenir à jour les dossiers des organismes visités.
Se tenir en liaison constante avec les Relais Locaux Dédiés, en poste en région.
Entretenir un contact efficace avec la DIVLOG du CIMCI, le CIEC et le bureau « métier » de la logistique à la DC SCA.
Animer l'équipe de CIL 2.
Contribuer à la déclinaison et à la diffusion des directives de CIL au sein des GSC et des ELOCA.
Apporter conseil et assistance aux acteurs du CIL (GSC, ELOCA).
Tenir à jour la cartographie des risques du domaine logistique.
Contribuer à l'évolution des méthodes et outils du contrôle interne logistique (CIL).
Annexe : Le cas échéant et en fonction de l'expérience, animer des formations dans le domaine du CIL.

Le profil recherché

Expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et de l'aide à la décision

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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11 Rue de Groussay

78120 Rambouillet

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065623

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