Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Specialiste en Cybersurveillance H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Toulon - 83
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

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Détail du poste

- participerez à l'élaboration, à la configuration, à la mise en oeuvre, au déploiement ainsi qu' au soutien des solutions de cybersurveillance pour les unités embarquées et à terre ;
- concevrez les règles de détections à partir d'analyses de matrices de flux et de captures réseaux pour implémenter les sondes de cybersurveillance, vous analyserez les dysfonctionnements et élaborerez des solutions d'optimisation ;
- effectuerez des interventions préventives et correctives sur les matériels et logiciels et entretiendrez vos connaissances en informatique et en cyberdéfense ;
- gèrerez les commandes et participerez au suivi des matériels et informations classifiées de la cellule ;
- mettrez en oeuvre et paramétrerez des outils de détection d'intrusion ;
- exploiterez la documentation technique, potentiellement en anglais.
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Pour plus d'informations sur nos métiers: https://www.civils.defense.gouv.fr
Pour rencontrer un de nos ambassadeurs: www.myjobglasses.com

Le profil recherché

Vous justifiez d'une première expérience dans la mise en oeuvre de systèmes d'exploitation, vous possédez des connaissances en réseaux informatiques et analyse protocolaire ainsi que dans la mise en oeuvre de systèmes de cybersurveillance.
Vous maitrisez l 'utilisation et le paramétrage de machine virtuelle.
Vous possédez un bon niveau d'anglais technique

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00053626

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