Chef de Section Cyber et Ossi-L H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Toulon - 83
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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Détail du poste
Hiérarchiquement rattaché au bureau CYBER du département Opérations de la DANZ SUD, fonctionnellement sous les ordres de l'officier de sécurité des systèmes d'information (OSSI) Central et de la Sous-Direction de la Sécurité du Numérique (SD SECNUM) du CND, vous assurez la fonction d'OSSI-Local et chef de la section cyber de la DANZ Sud.
A ce titre, vous :
- Managez le personnel de la section ;
- Conseillez le commandement dans l'exercice de ses responsabilités au regard de la sécurité des systèmes d'information ;
- Veillez à l'application des règles de cybersécurité et au contrôles des accès aux informations classifiées ;
- Identifiez et gérer les risques ou incidents de sécurité informatique ;
- Accompagnez les projets et utilisateurs pour garantir la conformité et la sécurité des systèmes d'information.
En tant qu'OSSI Local, vous appuyez, animez et contrôlez la chaîne fonctionnelle SSI de la DANZ SUD et disposez de l'autorité fonctionnelle sur les correspondants SSI (CSSI) des 7 CAN de la DANZ SUD.
En tant qu'OSSI-Référent, vous soutenez les OSSI, CSSI et RCYB des unités relevant de la DANZ SUD :
- Coordination et suivi des démarches d'homologation ;
- Suivi des plans d'actions du périmètre CND issus des contrôles, audits et inspections Cyber ;
- Sensibilisation SSI et réponses aux questions...
Enfin, vous assurez le rôle de correspondant SSI de l'échelon central de la DANZ SUD.
Le profil recherché
Le candidat devra justifier d'une expérience et/ou d'une formation spécialisée en cyber sécurité. Il devra également faire preuve d'aptitudes managériales, d'un sens affirmé des responsabilités, et d'une grande exemplarité. Des capacités d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités sont attendues permettant d'évoluer dans un environnement professionnel exigeant.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00067029
