Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Responsable de la Conduite de Projets Infra H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Metz - 57
  • CDD
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Rattaché au responsable infrastructure et SECPRO du bureau plan-projets, vous oeuvrez afin de garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures métiers et de sécurité-protection sous la responsabilité de la DANZ NE, et notamment vous :
- Représentez la DANZ NE au sein des réunions relatives aux opérations d'infrastructure ou SECPRO ;
- Suivez le traitement des fiches de maintenance lourde opérationnelle (MLO) des infrastructures métiers de l'organisme ;
- Suivez le déroulement des opérations d'infrastructure de la DANZ NE en coordination avec le SID NE ;
- Suivez les dysfonctionnements impactant les infrastructures métiers de la DANZ NE ;
- Traitez sur le SI COSI les demandes d'autorisation à consommer du domaine SECPRO avec le SID NE pour les bénéficiaires ;
- Réalisez et suivez sur DIADEME les demandes de financement annuelles et d'opportunités SECPRO pour le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des installations concernées ;
- Réalisez les gestions prévisionnelles des opérations SECPRO sur le SI COSI.

Le profil recherché

Fort d'une expérience dans le domaine infrastructure, voire éventuellement de la sécurité-protection, vous savez travailler aussi bien en équipe qu'en autonome. Vous maitrisez les règles en matière de conduite de réunion et avez le souci du compte rendu. Rigoureux et organisé, vous faites preuve d'un sens aigu de la négociation et appréciez le travail coopératif avec des entités extérieures à votre organisation.
Vous serez amené(e), lors de votre prise de poste, à suivre des formations.
- Formation interne sur l'outil d'offre de services du CND (DIADEME) ;
- Formation au SID NE sur l'outil de conduite des opérations SECPRO du SID (COSI).

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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15 Avenue Robert Schuman

57000 Metz

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00065083

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