Onacvg - Référent ou Référente Paie H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
À noter sur ce job
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Détail du poste
Principales :
- Piloter le contrôle interne pour la partie paye
- Coordonner les actions des gestionnaires relatives à la saisie de la paie -- - Organiser et suivre des contrôles croisés entre gestionnaires
- Etablir les mouvements de paie sur RENOIRH
- Pointer mensuellement les pièces de la paie et éditer le récapitulatif des mouvements de paie
- Effectuer des contrôles à priori
- Etablir les calendriers de paie conformément aux prescriptions de la trésorerie générale et en collaboration avec l'ensemble des services
- Assurer le conseil de proximité et l'assistance auprès des gestionnaires durant tout le processus paie
- Prendre en compte des fichiers d'intégration comptable des rémunérations et cotisations patronales pour XRP.
- Gérer les ordres de reversement et titres de recette des indus sur rémunérations
- Calculer la taxe sur les salaires et mise en paiement
- Prendre en charge des rémunérations des personnels affectés en Polynésie française, en Nouvelle-Calédonie et à l'Etranger
Annexes :
- Traiter des dossiers complexes
- Informer et conseiller la hiérarchie
- Mettre à jour de la réglementation
- Contribuer aux études statistiques
Le profil recherché
- Règles de gestion et d'administration
- Utilisation des logiciels de bureautique
- Utilisation d'un système d'information
- Règles statutaires
- Travail en équipe
- Confidentialité des informations
- Rigueur
- Règles de gestion et d'administration
- Management fonctionnel
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2026-2375700
