Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Gestionnaire des Articles Dds Acssi H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Nîmes - 30
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Affecté sur le poste de gestionnaire des articles contrôlés de la sécurité des systèmes d'information (ACSSI), placé sous l'autorité du chef de Section DDS ACSSI, vous assurez la production et la gestion spécifique des ACSSI conformément à la réglementation et aux directives d'application en vigueur. Vous apportez un appui aux unités dans le cadre de l'élaboration du corpus documentaires des dossiers d'homologation des réseaux SECRET. Vous assurez les demandes, la réalisation et le suivi des destructions d'ACSSI (documents périodiques, réformes.). Vous participez au traitement des compromissions ACSSI. Vous utilisez les SI dédiés à la gestion des ACSSI. Vous effectuez les missions d'approvisionnements logistiques vers la DANZ SUD et réalisez la mise en place des ACSSI vers les corps et vous tenez à jour la comptabilité des ACSSI sur l'outil MAGIC, vous réalisez les mises à jour des SI associés à ses missions et relayez les informations vers vos interlocuteurs d'unités, vous effectuez périodiquement une visite et un contrôle des unités subordonnées, au sens de la FIAIA et établissez un compte rendu de visite.

Le profil recherché

En tant que gestionnaire des articles DDS ACSSI, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine cyber ou expérience SIC et gestion ACSSI.
Vous avez une bonne connaissance de l'organisation du ministère des Armées, et dans les Systèmes d'Information et de Communication. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du dialogue.
Vous savez exploiter des textes règlementaires et possédez une aisance dans la rédaction administrative.
Poste ouvert aux militaires.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_62-00068702

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