3F emploi
3F recrutement

Assistant Service Généraux H/F 3F

  • Paris 13e - 75
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Immobilier
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Les missions du poste

Gérer les dossiers des moyens généraux (commandes de fournitures et matériels, travaux d'installation et de maintenance, sécurité...), assurer un rôle de référent auprès des clients internes et des prestataires et/ou participer à des projets d'achat

Gestion administrative
Réceptionner les demandes de fournitures, matériel, travaux des services. Evaluer les besoins, organiser une intervention et/ou déclencher une commande
Réceptionner et contrôler les marchandises. Assurer le suivi des litiges de livraison et d'exécution

Gestion technique
Evaluer la gravité et l'urgence des problèmes signalés. Organiser l'intervention et en assurer le suivi
Gérer le dispositif d'évacuation des bureaux en cas d'incendie et s'assurer du respect des consignes de sécurité
Confectionner des badges d'accès aux locaux et en assurer le suivi
Participer à la sécurité de l'immeuble, en déclenchant des mesures

Achat
Organiser les consultations nécessaires aux achats de matériel, de prestation et/ou de travaux
Etablir des catalogues de marchandises à commander auprès de fournisseurs. Actualiser et les mettre à disposition des services concernés
Participer à la mise en place de projets d'achat et assurer le suivi de l'exécution des contrats

Assistanat d'activité
Gérer l'accueil, l'organisation d'agendas et de plannings
Rédiger des documents, avec une prise de notes, et les mettre en forme
Classer et archiver suivant les règles de conservation définies


* Télétravail * 30 jours de congés payés * RTT * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant * Avantages CSE

Le profil recherché

Maîtriser les techniques de gestion documentaire et de traitement des archives
Savoir identifier un premier niveau de dysfonctionnement
Maîtriser les outils de pilotage de son domaine d'activité

Savoir appliquer les procédures de gestion des prestataires
Maîtriser les outils informatiques et digitaux

Infos complémentaires

32-38

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre candidature a été présélectionnée ?

  • Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique

  • Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH

  • Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service

  • A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests

Publiée le 02/09/2026 - Réf : req2906

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