Technicien Moyens Généraux et Archives H/F Seine-Saint-Denis habitat
- Bobigny - 93
- CDI
- Bac
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les compétences pour ce job
- Habilitation électrique
- Électricité
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint à la cheffe du service moyens généraux, vous assurez les missions suivantes :
-Maintenance dans les locaux du siège y compris le restaurant d'entreprise
Suivre la maintenance et les vérifications périodiques réglementaires, pour les corps d'états suivants :
plomberie, menuiserie, incendie, CVC, VMC, extraction de parking, GTB, télésurveillance et vidéosurveillance, ascenseurs, façade, toiture terrasse, portes automatiques, cloisons et espaces vert.
Assurer le suivi opérationnel des marchés (qualité des prestations, conformité aux clauses contractuelles, ...), et encadrer les interventions des prestataires
Etre le garant de la bonne réalisation du planning de maintenance préventive des équipements
Assurer le contrôle de la qualité d'exécution des prestations de maintenance
Réaliser des rondes dans l'ensemble du bâtiment afin de contrôler le bon fonctionnement des équipements
Enregistrer et analyser les pannes jusqu'à leur résolution (causes, conséquences, solutions ...)
-Travaux dans les locaux du siège
Assister l'Adjoint dans la définition des études et travaux nécessaires sur le siège
Participer au suivi des travaux du démarrage jusqu'à la levée des réserves avec le Responsable Technique de l'Agence de Bobigny qu'il suit.
Assurer un reporting régulier à votre hiérarchie des principaux sujets nécessitant une analyse ou un arbitrage et la tenue à jour des tableaux de bord de votre activité
-Activités transverses à vos missions principales
Liquider les factures relatives à ses activités
Participer à l'élaboration des marchés de ses activités
Exécuter les marchés relatifs à ses activités
Gérer les demandes de prestations relatives à ses activités
Participer à l'élaboration des budgets de ses activités
Mettre en place et exploiter les outils de travail lui permettant de suivre son domaine d'activité
Préparer l'archivage (mise e boîte, remplissage du bordereau etc....)
Vous participez activement à toute la gestion administrative et financière de votre activité. A ce titre, participez à l'élaboration des marchés, liquidez les factures et gérez les demandes de prestation.
Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...
Forte dynamique de promotion interne
Formation continue
Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs
Prime d'intéressement
Prime d'ancienneté
32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
Remboursement titre de transport à hauteur de 50%
Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
Restaurant d'entreprise sur site
Comité d'entreprise dynamique
Cette opportunité vous intéresse ?! Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.
Le profil recherché
BAC ou BT ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.
Habilitation électrique souhaitée et Permis B indispensable.
Dynamique, organisé/e et polyvalent, vous savez prioriser votre travail.
Votre rigueur, votre sens du service public ainsi que votre autonomie seront de véritables atouts pour mener à bien les missions incombant au poste.
Bienvenue chez Seine-Saint-Denis habitat
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis Habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Les avantages
- Proximité transports publics
- Télétravail
- Mobilité interne encouragée pour diversifier les parcours
- 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- 75% des frais de transport pris en charge
- Restaurant d'entreprise au siège social
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un chargé de recrutement
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Pré-sélection des candidatures avec le manager du service concerné en vue d'un entretien
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Entretien de recrutement avec le manager et un chargé de recrutement
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Le processus peut varier selon le poste et les spécificités des missions proposées
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Retour aux candidats et proposition d'intégration au candidat retenu
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Publiée le 18/06/2026 - Réf : 14d0c686-f78b-448f-8fbf-c05a6049725e